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Secteur · ERP de type O, restaurants, spas, résidences de tourisme

Formation sécurité pour l’hôtellerie et les palaces : Nice, Cannes, Monaco, Saint-Tropez.

Un hôtel est un établissement recevant du public qui ne ferme jamais : clients endormis la nuit, cuisines en pleine activité, spa, parking, sous-traitants. La sécurité incendie, les premiers secours, la prévention des TMS des équipes d’étage et la sûreté s’y organisent avec des contraintes de discrétion et d’horaires que nous connaissons.

ERP avec locaux à sommeil : exercices de nuit possibles
Type O
Sessions calées sur l’exploitation
6 h – 23 h
Équipes internationales et saisonnières
FR / EN
Palaces de Monaco : cadre monégasque
FR · MC
Les enjeuxCe que nous voyons sur le terrain

Les risques propres au secteur

L’évacuation d’un hôtel plein, la nuit

Clients endormis, couloirs longs, PMR, clientèle internationale : l’évacuation d’un ERP de type O se prépare avec les équipes de nuit, les guide-file et serre-file et le PC sécurité.

Les cuisines et le risque incendie

Friteuses, hottes, gaz, huiles : la cuisine est le premier lieu de départ de feu. Manipulation d’extincteurs et de couvertures anti-feu, consignes et exercices avec les brigades.

Les TMS des équipes d’étage et de restauration

Lits, chariots, plateaux, postures prolongées : les troubles musculo-squelettiques sont la première cause d’arrêt dans l’hôtellerie. PRAP et prévention des TMS, avec les gestes réels des femmes et valets de chambre.

La sûreté et la relation client

Client agressif, intrusion, vol, harcèlement d’un salarié par un client ou un collègue : les équipes en contact ont besoin de réflexes et d’une procédure de signalement.

Le cadre

Les obligations qui s’appliquent

Références données à titre d’information générale ; le formateur travaille avec le texte applicable à votre établissement au jour de la session.

ObligationEn pratique
Service de sécurité incendieArrêté du 25 juin 1980 modifié (règlement ERP), arrêté du 2 mai 2005 (SSIAP)Selon la catégorie et le type de l’établissement, personnel SSIAP 1, 2 ou 3, ou personnel désigné et formé ; registre de sécurité et exercices d’évacuation.
Consignes, exercices et formation incendieCode du travail, art. R.4227-28 à R.4227-39Exercices tous les six mois, consignes affichées, personnel formé à la manipulation des moyens d’extinction et à l’évacuation.
Secours dans l’établissementCode du travail, art. R.4224-15 et R.4224-16Sauveteurs secouristes du travail en nombre suffisant sur chaque créneau, y compris la nuit ; DAE et trousse de secours.
Prévention des TMS et évaluation des risquesCode du travail, art. L.4121-1 à L.4121-3, R.4541-1 et suivantsDUERP à jour, formation aux manutentions manuelles, aménagement des postes des équipes d’étage et de restauration.
Prévention du harcèlementCode du travail, art. L.1153-5-1 et L.2314-1 ; à Monaco, loi n° 1.457Référent harcèlement dans les entreprises de 250 salariés et plus et au CSE ; procédure de signalement ; version monégasque pour les palaces de la Principauté.
Les formations

Ce que nous animons pour ce secteur

Chaque formation est adaptée à vos locaux, vos équipements et vos procédures ; les certificats restent ceux des référentiels officiels.

SSIAP 1, 2 et 3

Agents, chefs d’équipe et chefs de service de sécurité incendie pour les établissements qui en relèvent ; recyclages et remises à niveau.

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EPI — Équipier de première intervention

Réception, étages, cuisines, spa : première intervention sur un départ de feu et alerte, sur vos moyens réels.

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Chargé d’évacuation

Guide-file, serre-file, prise en charge des PMR et des clients endormis, point de rassemblement, exercice de nuit.

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Manipulation du SSI

Lire la centrale, lever un doute, réarmer, consigner : pour les réceptionnistes et veilleurs de nuit.

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Manipulation d’extincteurs

Demi-journée sur bac à feu pour les brigades de cuisine et les équipes techniques.

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SST — Sauveteur secouriste du travail

Malaise d’un client, arrêt cardiaque, chute, brûlure en cuisine : deux jours, certificat INRS.

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PRAP IBC et prévention des TMS

Équipes d’étage, restauration, bagagistes : gestes et postures, analyse des postes, aménagements.

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Référent harcèlement et cyberharcèlement

Former la personne qui reçoit les signalements, en version française ou monégasque.

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Gestion de l’agression et de la malveillance

Client agressif, intrusion, comportement inapproprié : désamorcer, protéger, alerter, avec discrétion.

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Gestion de crise

Incendie, intoxication collective, événement médiatisé : cellule de crise, communication, continuité de l’exploitation.

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Exemples de plans

Quatre situations, quatre plans de formation

Des exemples types pour dimensionner votre plan ; le devis est construit sur vos effectifs et vos créneaux réels.

Hôtel 4 étoiles de 120 chambres

Chargé d’évacuation pour les chefs de service et veilleurs, EPI pour un tiers des effectifs, manipulation du SSI pour la réception, SST par créneau, exercice d’évacuation semestriel encadré.

Palace avec PC sécurité

SSIAP 1 et recyclages pour le service sécurité, SSIAP 2 pour le chef d’équipe, EPI pour les étages et cuisines, référent harcèlement, gestion de l’agression pour les équipes de réception et de sécurité.

Restaurant et cuisines

Manipulation d’extincteurs et couvertures anti-feu, SST pour le chef et le second, consignes gaz et hottes, exercice avec la brigade.

Résidence de tourisme et saisonniers

PSC ou SST pour les saisonniers, EPI et évacuation pour les permanents, sessions en mai et juin avant la haute saison.

Questions fréquentes

Hôtellerie et palaces : ce que l’on nous demande

Oui. Nous préparons le scénario avec votre direction et votre service sécurité (chambres impliquées, clients simulés, PMR, point de rassemblement), nous l’encadrons et nous remettons un compte rendu pour le registre de sécurité. Il peut être couplé à la formation chargé d’évacuation.

Les formations courtes (EPI, extincteurs, SSI, évacuation) se font par demi-journées répétées pour couvrir chaque service ; le SST se programme sur deux jours avec un groupe par session. Nous calons le planning avec vos chefs de service, y compris tôt le matin.

Cela dépend de la catégorie de l’ERP, de sa configuration et des prescriptions de la commission de sécurité (ou, à Monaco, de la Commission Technique). Nous vous aidons à lire votre dernier procès-verbal et à dimensionner le service de sécurité ; à défaut de SSIAP, le personnel désigné doit être formé.

Oui pour les mises en situation et les échanges. Les supports et attestations restent en français, ce qui n’empêche pas les équipes anglophones de suivre et de valider la formation.

La sécurité incendie relève de l’arrêté ministériel n° 2006-324 et de la Commission Technique pour la Sécurité ; le référent harcèlement applique la loi n° 1.457 ; la chaîne de secours passe par le 17. Nos formations existent en version monégasque.

Oui, c’est la période la plus demandée : mai et juin pour la Côte d’Azur, avec des sessions groupées PSC ou SST, extincteurs et évacuation à l’arrivée des équipes.

Prochaine étape

Votre hôtel, vos horaires, vos équipes.

Envoyez-nous le dernier procès-verbal de la commission de sécurité et vos effectifs par service : nous vous renvoyons un plan de formation et un devis sous 24 h ouvrées.