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PREMIERS SECOURS EN ÉQUIPE NIVEAU 2Formation entrepriseSur votre site

FormationPSE2

Premiers Secours en Équipe de niveau 2

Le PSE2 forme les chefs de binôme. Ceux qui décident, qui coordonnent, qui transmettent le bilan au SAMU.

Chef de binôme
BAVU + oxygénothérapie
Immobilisation avancée
Bilan médical complet
FR · MCCadre réglementaire France et Monaco
Équipier-SecouristeRéférences techniques 2026Chefs d'intervention
Groupe entrepriseSur devisRéponse sous 24 h ouvrées · convention et dossier OPCO fournis
28h4 jours (28h)
6–12 stagiaires
Certification
Dans vos locaux ou nos locaux qualifiés
Formation continue PSE2 (annuelle)

Sécurité civile : formation organisée et certifiée par notre association partenaire agréée, sous son agrément. Le CDFPI en assure la mise en relation et l'animation pédagogique (nos formateurs y sont habilités). Le CDFPI n'est pas titulaire de l'agrément.

Vous êtes une association de sécurité civile agréée et souhaitez qu'on travaille ensemble ? Contactez-nous !

95%
Taux de réussite
4.9/5
Satisfaction
420+
Stagiaires formés
Cadre réglementaireTextes, obligations et sanctions

1. POURQUOI CETTE FORMATION EST-ELLE OBLIGATOIRE ?

Le PSE 2 permet d'exercer en position de chef d'équipe de secours à personnes. Sa validité repose sur la même formation continue annuelle stricte que le PSE 1. Un chef d'équipe PSE 2 non à jour fait peser un risque juridique direct sur l'organisateur d'événement ou l'association qui l'engage.

TexteObligationSanction en cas de manquement
Arrêté du 7 juillet 2026 fixant les références techniques nationales dans le domaine de la formation aux premiers secours (NOR INTE2618304A, JO du 11 juillet 2026)Références techniques nationales du secouriste et de l'équipier secouriste (annexe 3) : contenu officiel, geste par geste, base unique de doctrine. Le PSE 2 est désormais le prérequis du certificat SSA (arrêté du 29 juillet 2026).Formation non conforme aux références techniques = certificat contestable ; l'organisme engage sa responsabilité.
Arrêté du 14 novembre 2007 modifié (PSE 2)Texte de référence du PSE 2. Prérequis : être titulaire du PSE 1. Fixe les objectifs pédagogiques spécifiques au chef d'équipe (coordination, matériovigilance, évacuation médicalisée, protocoles). La formation continue annuelle est organisée par l'arrêté du 21 décembre 2020.Sans FC annuelle : perte de la capacité d'exercer comme chef d'équipe.
Code de la Sécurité Intérieure — Art. L.725-3Associations de sécurité civile agréées : doivent disposer de chefs d'équipe PSE 2 à jour pour encadrer les équipes sur terrain.Retrait possible de l'agrément préfectoral.
Décret n°91-834 du 30 août 1991 + arrêté du 8 juillet 1992Habilitation et agrément des organismes de formation aux premiers secours. Les organismes doivent notamment recycler annuellement leurs formateurs et équipiers PSE 2.Retrait de l'habilitation ou de l'agrément si conditions non remplies.
Référentiel Interne DGSCGCContenu pédagogique, durées, évaluations. Intègre les évolutions (protocoles AED, gestion des patients polytraumatisés).Formation non conforme au référentiel = certificat non valide.
Art. L.4121-1 Code du TravailEn entreprise : obligation de sécurité de l'employeur (moyens renforcés). Un dispositif de secours annoncé doit être effectif, donc encadré par un personnel à jour.Risque de faute inexcusable en cas d'accident avec personnel annoncé PSE 2 non à jour.
Art. 221-6 Code PénalHomicide involontaire — un chef d'équipe non à jour qui commet une faute de coordination en cas d'urgence engage sa responsabilité et celle de l'organisateur.3 ans d'emprisonnement + 45 000 € (personne physique), jusqu'à 75 000 € pour la personne morale.
Art. L.4141-5 Code du Travail (Loi 2 août 2021)Passeport de prévention (art. L.4141-5 CDT) — les formations santé-sécurité ont vocation à y être déclarées, par l'organisme de formation puis par l'employeur, selon le calendrier de déploiement fixé par décret. Dispositif déployé depuis 2023 pour tous les employeurs.Non-traçabilité opposable en cas de contrôle DREETS ou d'accident du travail. Faute dans le suivi de formation = aggravation de la responsabilité.

Jurisprudence

L'organisateur d'un événement qui ne met pas en place le dispositif prévisionnel de secours (DPS) adapté engage sa responsabilité civile et pénale en cas d'accident (art. 121-3 et 223-1 Code pénal ; référentiels DPS de la DGSCGC).

FR · MC

Notre différence sur la Côte d’Azur et en Principauté

PSE2 : le cadre français et le cadre monégasque, dans la même formation.

Monaco est un État souverain, avec son Code du travail, son Code pénal, son Code civil et sa propre réglementation de sécurité. Nous formons avec les deux cadres : vos équipes appliquent le bon texte selon le pays de l’établissement, et les supports remis citent les articles de référence de chaque côté de la frontière.

🇫🇷 Cadre français

  • Code du travail — obligation de sécurité de l’employeur (art. L.4121-1 et L.4121-2), formation à la sécurité (art. L.4141-2)
  • Code pénal — mise en danger d’autrui, non-assistance à personne en danger, homicide et blessures involontaires
  • Code civil — responsabilité civile (art. 1240 et suivants)

🇲🇨 Cadre monégasque

  • Code du travail monégasque et loi n° 729 du 16 mars 1963 sur le contrat de travail
  • Ordonnance souveraine n° 3.706 du 5 juillet 1948 — hygiène et sécurité du travail
  • Loi n° 637 du 11 janvier 1958 — médecine du travail (Office de la Médecine du Travail)
  • Code pénal et Code civil monégasques — responsabilités pénale et civile de l’employeur et du salarié

Ce qui change concrètement en Principauté

  • Les textes français ne s’appliquent pas de plein droit en Principauté : chaque obligation est rattachée à son texte monégasque.
  • Les interlocuteurs changent : Office de la Médecine du Travail, Inspection du Travail de Monaco, Sapeurs-Pompiers de Monaco (17).
  • Attestations et supports remis mentionnent le cadre applicable à votre établissement (France ou Monaco).
Nos formations pour Monaco Références citées à titre indicatif, actualisées à chaque session selon le texte applicable à votre établissement.
Formation entreprise · sur votre siteLe formateur se déplace, pas vos équipes

Vos équipes formées en groupe — sous l'agrément de notre association partenaire.

Nous formons vos équipes en groupe constitué, dans vos locaux ou ceux de l'association agréée de sécurité civile dont l'un de nos formateurs est membre, puis nous organisons les formations continues qui maintiennent leurs compétences.

PSE2 — disponible en intra-entreprise chez vous.

Toutes nos formations peuvent être organisées dans vos locaux, sur vos équipements, avec un groupe homogène de vos salariés. Pour PSE2, l'intra permet d'adapter le contenu à vos risques réels et d'éviter le déplacement de vos équipes.

Formateur diplômé sur site — pas de déplacement pour vos équipes
Programme adapté à vos risques et équipements réels
Planning calé sur votre production (semaine, week-end, nuit si besoin)
Qualiopi en cours (audit lancé) : prise en charge OPCO dès obtention ; intra finançable sur budget propre dès aujourd'hui
Attestations individuelles + certificat de réalisation employeur (L.6353-1)

Ouvert dès 6 stagiaires. Max 12 par session.

Forfait intra sur devis sous 24 h. Possibilité de mutualiser plusieurs formations sur une même session.

Les recyclages sur site
L'approche CDFPI

28 heures pour passer d'équipier à chef d'équipe.

À la fin de ces 4 jours, vous saurez coordonner un binôme, transmettre un bilan au médecin régulateur, et utiliser le matériel d'immobilisation avancé.

Vos formateurs sont nos formateurs — habilités et référencés comme formateurs de l'association partenaire agréée, sous l'agrément de laquelle la formation est dispensée
Matériel professionnel complet : MID, plan dur, ACT, BAVU, aspiration
Mises en situation réalistes avec équipe complète
Débriefing type intervention : ce qui a marché, ce qui a foiré
Préparation aux responsabilités de chef de binôme en DPS
Formateurs multi-compétences : pompiers, ambulanciers, urgentistes

Notre engagement

Le PSE2 exige d'avoir un PSE1 à jour. On vérifie. Si votre formation continue n'est pas faite, on vous réoriente vers une FC PSE1 avant.

Ce que disent les stagiaires

Un agrément atteste d'un cadre. La compétence, elle, se vit en salle — et ceux qui en parlent le mieux, ce sont les stagiaires.

ET

Élise T.

Stagiaire 2025

"Un formateur passionné qui sait transmettre. Les explications sont concrètes, illustrées d'exemples vécus. Le temps passe vite !"

NP

Nicolas P.

Salarié en formation

"Encadrement sérieux et ambiance détendue : on ose poser toutes les questions. Chaque geste est repris individuellement jusqu'à la maîtrise."

MD

Marion D.

Stagiaire 2026

"Organisation impeccable et supports clairs. Le formateur s'adapte au rythme du groupe et vérifie que personne ne décroche."

Le saviez-vous ?

Découvrez des anecdotes fascinantes

L'origine des sirènes d'ambulance

Les premières ambulances motorisées du XIXe siècle n'avaient pas de sirènes. On utilisait des cloches et des cornes ! Dans les années 1920, des ingénieurs développent la première sirène mécanique, un dispositif basé sur une turbine à air comprimé, produisant un son perçant conçu pour être audible même à travers des fenêtres fermées.

💡 Nos formateurs partagent ces anecdotes pendant les formations pour rendre l'apprentissage plus vivant !

Ce que vous allez apprendre

Objectifs de la formation

6 compétences clés pour devenir secouriste opérationnel

01

Coordonner une équipe

Assurer le commandement d'un binôme ou d'une équipe de secouristes sur intervention

02

Bilan complet et transmission

Réaliser un bilan circonstanciel, vital et lésionnel complet, le transmettre au médecin régulateur

03

Oxygénothérapie avancée

Administrer l'oxygène, utiliser le BAVU, pratiquer l'aspiration de mucosités

04

Immobilisation complète

Maîtriser le plan dur, le MID, les attelles cervico-thoraciques et à dépression

05

Relevages spécialisés

Effectuer des relevages en milieu difficile, pont simple et amélioré, cuillère

06

Situations dégradées

Gérer les situations multi-victimes, prioriser les interventions, organiser le triage

Planning détaillé

Programme de formation

28 heures réparties sur 4 jours

J1

Le chef d'équipe et le bilan

5 modules • 7h
Rôle et responsabilités du chef d'équipe1h
Organisation et commandement d'une intervention1h30
Communication avec le médecin régulateur1h
Le bilan : circonstanciel, vital, lésionnel2h
Transmission du bilan au SAMU1h30
28hformation
4 joursintensifs
23modules
Certificationofficielle
Organisation pratique

Modalités de formation

Tout ce qu'il faut savoir sur le déroulement de la formation

Durée

28h (4 jours)

Format

Présentiel exclusivement — le travail d'équipe ne s'apprend pas en visio

Effectif

6 à 12 pers.

Horaires

9h00 - 17h00 (avec pauses adaptées aux exercices pratiques)

Méthodes pédagogiques

  • Pratique intensive : 70% du temps en exercices
  • Mises en situation en équipe complète (chef + équipiers)
  • Rotation des rôles : chef de binôme, équipier, victime
  • Débriefing après chaque exercice
  • Évaluation formative continue
  • Communication radio et protocoles de transmission

Matériel fourni : Tout le matériel professionnel fourni : mannequins, DAE, bouteilles O2, BAVU, aspirateur de mucosités, MID, plan dur, ACT, attelles, brancards

Validation des acquis

Évaluation & Certification

Comment sont validées vos compétences

Évaluation continue et certificative selon le référentiel national

  • Évaluation formative tout au long des 4 jours
  • Évaluation en situation de chef d'équipe
  • Cas concrets complexes avec équipe complète
  • Transmission de bilan au médecin régulateur
  • Attestation de compétences remise en cas de succès

Certification officielle

Certificat de compétences PSE2 "Équipier-Secouriste" valable 1 an — recyclage annuel obligatoire (FC PSE2 6h minimum)

Attestation conforme L.6353-1
Formation accessible

Accessibilité

Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
Adaptations pédagogiques étudiées au cas par cas
Référent handicap disponible pour évaluer les possibilités
Les techniques de relevage nécessitent une condition physique compatible

Besoin d'un aménagement ?
Contactez notre référent handicap pour étudier votre situation avant inscription

Nous contacter
Questions fréquentes

FAQ

Ce que les responsables d'établissement nous demandent avant de lancer une session

Entreprises · réponse sous 24 h ouvrées

Demander un devis pour votre établissement

Décrivez votre site, votre effectif et vos échéances : nous revenons avec le plan, les textes applicables, les dates et le formateur nommé.

Formation intra-entreprise

Nous vous recontactons sous 24h pour établir un devis personnalisé.

En savoir plus sur cette formation

Le PSE2 : du secouriste au chef de binôme

Le PSE2 (Premiers Secours en Équipe de niveau 2) est la formation qui fait passer du statut d'équipier à celui de chef de binôme. Là où le PSE1 vous apprenait à suivre les consignes, le PSE2 vous apprend à les donner. Vous saurez coordonner une équipe, prioriser les actions, et transmettre un bilan structuré au médecin régulateur du SAMU.

Matériel médical avancé : BAVU, aspiration, oxygénothérapie

Le PSE2 introduit la maîtrise de l'oxygénothérapie : calcul des débits, changement de bouteilles, utilisation du BAVU (ballon autoremplisseur à valve unidirectionnelle) pour la ventilation artificielle, aspiration des mucosités. Ce sont les gestes qui font la différence dans la prise en charge des détresses respiratoires.

Immobilisation complète : MID, ACT, plan dur

Le PSE2 approfondit les techniques d'immobilisation vues au PSE1. Vous apprendrez à utiliser le matelas immobilisateur à dépression (MID), les attelles cervico-thoraciques (ACT), et à maîtriser les différentes techniques de relevage : pont simple et amélioré, cuillère, brancard. Ces compétences sont essentielles pour la prise en charge des traumatisés.

Prérequis pour les métiers du secours

Le PSE2 ouvre des portes : il valide une partie du module SUAP pour les sapeurs-pompiers, il est fortement recommandé (bien que plus obligatoire) pour la formation d'ambulancier (DEA), et il permet de devenir chef de binôme dans les dispositifs prévisionnels de secours. C'est un investissement dans votre parcours professionnel.

Prise en charge pour votre entreprise

Modes de prise en charge :

  • Financement employeur (ambulanciers, pompiers)
  • Prise en charge OPCO possible
  • Facilités de paiement sur demande
  • Convention de formation pour les associations