Sauveteur Secouriste du Travail
Le SST, ce n'est pas 14 heures à regarder des slides. C'est 14 heures à comprendre POURQUOI chaque geste fonctionne — et à pratiquer sur VOS cas concrets.
À la fin de ces 2 jours, vous saurez vraiment quoi faire. Pas parce que vous avez appris par cœur, mais parce que vous avez compris.
Notre engagement
Si vos stagiaires viennent contraints et forcés sans aucune motivation, on préfère refuser. Notre énergie, c'est du temps de vie.
Jean-Marc D.
Chef d'équipe BTP
"Formation indispensable sur les chantiers. Les formateurs connaissent bien les risques du terrain."
Nathalie C.
Assistante RH
"J'ai formé toute notre équipe SST ici. Organisation parfaite et contenu de qualité."
Karim B.
Technicien maintenance
"Grâce à cette formation, j'ai pu intervenir efficacement lors d'un accident sur site."
Découvrez des anecdotes fascinantes
Le Code du Travail impose à chaque entreprise d'avoir au minimum un Sauveteur Secouriste du Travail par atelier où sont effectués des travaux dangereux. Dans les autres cas, il est recommandé d'avoir 10 à 15% de l'effectif formé SST.
💡 Nos formateurs partagent ces anecdotes pendant les formations pour rendre l'apprentissage plus vivant !
6 compétences clés pour devenir secouriste opérationnel
Identifier les dangers et mettre en sécurité les personnes
Reconnaître les signes d'une détresse vitale ou d'un traumatisme
Faire alerter ou alerter selon l'organisation de l'entreprise
Réaliser les gestes de premiers secours adaptés à l'état de la victime
Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention
Informer les personnes désignées des situations dangereuses
14 heures réparties sur 2 jours
Tout ce qu'il faut savoir sur le déroulement de la formation
Durée
14h (2 jours)
Format
Présentiel exclusivement — le secourisme ne s'apprend pas en visio
Effectif
4 à 10 pers.
Horaires
9h00 - 17h00 (adaptable selon vos contraintes)
Matériel fourni : Tout le matériel est fourni : mannequins adulte/enfant/nourrisson, DAE de formation, plan d'intervention INRS
Comment sont validées vos compétences
Certificat SST valable 24 mois, recyclage MAC SST obligatoire
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous
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Un adulte doit pouvoir projeter ce qu'il apprend dans sa vie réelle. C'est pourquoi notre formation SST ne se contente pas de vous montrer les gestes — elle vous explique POURQUOI ces gestes fonctionnent. Un SST qui comprend la physiologie derrière l'hémorragie ou l'arrêt cardiaque sera toujours plus efficace qu'un SST qui a simplement appris par cœur une séquence de gestes.
Depuis le 1er juillet 2012, l'article L4644-1 du Code du travail impose la désignation d'un référent santé et sécurité au travail (RSSCT) dans toute entreprise, quel que soit l'effectif. La formation SST s'inscrit dans cette démarche de prévention et contribue à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Notre formateur Marc, IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), peut accompagner votre entreprise au-delà de la simple formation SST.
Notre mode de fonctionnement privilégié : intervenir dans VOS locaux, avec VOTRE système de sécurité incendie, VOS dangers spécifiques. Quand vos SST s'entraîneront sur des cas concrets tirés de votre environnement de travail réel, l'ancrage sera bien plus fort que dans une salle de formation générique.
Nos formateurs SST sont aussi pompiers, ostéopathes, urgentistes, cordistes IRATA. Quand une question sort du référentiel SST strict — et c'est souvent le cas — ils peuvent y répondre. La nutrition qui impacte la récupération, l'ergonomie qui prévient les TMS, les risques spécifiques de votre secteur... tout est abordable.
Basés à Nice et Monaco, nous intervenons sur toute la France et à l'international. La Réunion pour la SNSM, Chamonix pour les pisteurs, Monaco pour les établissements de luxe... Si le défi est intéressant et les stagiaires motivés, la distance n'est jamais un obstacle.
Non éligible au CPF — par choix
Nous avons choisi de ne pas être Qualiopi. Les financements publics attirent souvent des stagiaires peu motivés. Nous préférons des stagiaires qui investissent eux-mêmes — preuve de leur engagement.
Options de financement :