Équipier de Première Intervention
L'EPI, ce n'est pas 4h de théorie. C'est 4h de pratique sur feu réel. À la fin, chaque stagiaire aura éteint un feu avec un extincteur adapté.
À la fin de ces 4 heures, chaque stagiaire aura éteint un feu avec un extincteur. Pas juste regardé — fait.
Notre engagement
Un feu double de volume toutes les minutes. Sans formation, vos salariés ne sauront pas quoi faire. Avec, ils peuvent sauver des vies.
Laurent M.
Responsable HSE, PME industrielle
"Formation efficace et concrète. Mes équipes ont adoré la manipulation sur feu réel. Le formateur est un vrai pro — on sent l'expérience terrain."
Valérie T.
Office manager, cabinet d'avocats
"J'avais peur de ne pas savoir réagir face à un feu. Maintenant je sais utiliser un extincteur, et surtout je sais lequel prendre selon le type de feu."
Thierry B.
Directeur, hôtel 4 étoiles Nice
"On fait former nos équipes chaque année. Le formateur connaît les contraintes de l'hôtellerie. Formation intra dans nos locaux, très pratique."
Découvrez des anecdotes fascinantes
Le 1er juillet 1810, un incendie ravage un bal à l'ambassade d'Autriche à Paris, tuant plusieurs invités. Profondément marqué, Napoléon signe un décret créant la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris en 1811, toujours considérée comme une des meilleures unités au monde.
💡 Nos formateurs partagent ces anecdotes pendant les formations pour rendre l'apprentissage plus vivant !
6 compétences clés pour devenir secouriste opérationnel
Déclencher l'alarme, alerter les secours, transmettre les bonnes informations
Choisir le bon extincteur selon la classe de feu, technique d'extinction
Guider l'évacuation, connaître les issues, gérer le stress
Repérer les dangers, prévenir les départs de feu, signaler les anomalies
4 heures réparties sur 0.5 jours
Tout ce qu'il faut savoir sur le déroulement de la formation
Durée
4h (0.5 jours)
Format
Présentiel exclusivement — la manipulation sur feu réel est obligatoire
Effectif
6 à 12 pers.
Horaires
9h00 - 13h00 ou 14h00 - 18h00
Matériel fourni : Tout le matériel est fourni : extincteurs de formation, générateur de flammes homologué, équipements de protection
Comment sont validées vos compétences
Attestation de formation EPI — recyclage annuel recommandé (règle APSAD R6)
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous
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L'article R4227-39 du Code du travail impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour que son personnel reçoive une formation lui permettant d'utiliser les moyens de première intervention. Cette obligation s'applique à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. En cas d'incident, l'employeur doit pouvoir prouver que ses salariés étaient formés et aptes à intervenir.
Une formation théorique ou sur simulateur ne prépare pas à la réalité d'un départ de feu : la chaleur, la fumée, le stress. Chez CDFPI, chaque stagiaire manipule les extincteurs sur de vraies flammes. C'est la seule façon d'acquérir les automatismes qui feront la différence le jour où ça compte. Notre générateur de flammes homologué permet de reproduire des feux de classe A (solides) et B (liquides) en toute sécurité.
L'APSAD (Assemblée Plénière des Sociétés d'Assurances Dommages) édicte les règles de référence en matière de prévention incendie. La règle R6 préconise un minimum de 10% de l'effectif formé EPI par secteur d'activité, avec un recyclage annuel. Respecter cette règle peut avoir un impact sur vos primes d'assurance et votre responsabilité en cas de sinistre.
La formation EPI est plus efficace quand elle se déroule dans vos locaux. Vos salariés s'entraînent avec vos extincteurs, repèrent vos issues de secours, identifient vos points de rassemblement. CDFPI intervient dans toute la région PACA avec son propre matériel de formation. Nous nous adaptons à vos contraintes horaires et à votre secteur d'activité.