DUERP & évaluation des risques
Audit, rédaction et mise à jour de votre Document Unique par un IPRP reconnu DREETS. On relie vos risques réels à un vrai plan de prévention.
Nice · Alpes-Maritimes (06) · PACA
Le DUERP, pierre angulaire de votre prévention
Obligatoire dès le premier salarié, le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels n'est pas une formalité : c'est le plan de bataille de votre prévention — et votre meilleure protection juridique. Bien construit et tenu à jour, il protège vos équipes et structure vos actions. Mal fait ou absent, il expose à la faute inexcusable en cas d'accident.
Notre accompagnement
De l'audit terrain au document conforme, jusqu'à la formation de vos équipes.
Audit & évaluation des risques
Visite de site, identification et hiérarchisation des risques par unité de travail (physiques, chimiques, TMS, RPS, incendie). La base d'un DUERP qui reflète la réalité du terrain.
Rédaction du Document Unique
Construction d'un DUERP conforme (art. R.4121-1) : unités de travail, inventaire, cotation gravité × probabilité, mesures de prévention et programme d'actions.
Mise à jour & suivi
Révision annuelle, mise à jour après tout changement important ou accident, programme annuel de prévention et identification des besoins de formation.
Notre méthode
Diagnostic terrain
Analyse de vos activités, postes et risques réels, sur site.
Évaluation & cotation
Hiérarchisation des risques (gravité × probabilité) par unité de travail.
DUERP & plan d'actions
Rédaction du document et programme de prévention priorisé.
Formation & mise à jour
Déploiement des formations identifiées et suivi dans la durée.
Zones d'intervention
Monaco : le DUERP est un dispositif du Code du travail français, non applicable en Principauté. Nous accompagnons les employeurs monégasques sur leurs obligations de sécurité propres. En savoir plus.
Questions fréquentes
Q.Le DUERP est-il obligatoire pour mon entreprise ?
Oui. Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié, quelle que soit la taille ou l'activité de la structure (art. R.4121-1 du Code du travail).
Q.Pouvez-vous rédiger le DUERP à notre place ?
Nous vous accompagnons dans sa rédaction et sa mise à jour : audit terrain, hiérarchisation des risques, programme d'actions. La responsabilité du document reste celle de l'employeur, mais nous le construisons avec vous, méthodiquement.
Q.À quelle fréquence faut-il mettre à jour le DUERP ?
Au moins une fois par an pour les entreprises de 11 salariés et plus, et à chaque modification importante (aménagement, équipement, organisation) ou après un accident du travail. Les versions successives se conservent au moins 40 ans.
Q.Intervenez-vous à Monaco pour le DUERP ?
Le DUERP est un dispositif du Code du travail français et ne s'applique pas à Monaco, qui a son propre droit du travail. Nous accompagnons les employeurs monégasques sur leurs obligations de sécurité propres, sans transposer le DUERP français.
Q.Quel est le lien entre le DUERP et la formation ?
Le DUERP identifie les besoins de formation : chaque risque significatif appelle une action, souvent une montée en compétence (SST, EPI, PRAP, habilitation électrique…). Nous relions directement votre évaluation des risques à un plan de formation.
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