Équipier de Seconde Intervention
L'ESI, c'est 14h d'entraînement intensif : ARI en milieu enfumé, RIA sur feu réel, reconnaissance et évacuation. Pour intervenir quand l'EPI est dépassé.
Tarif direct centre formateur — pas d'intermédiaire, pas de marque blanche, pas de marge cachée.
L'ESI est le deuxième niveau d'intervention incendie, déclenché quand les EPI ne suffisent plus. Imposé de facto par les assureurs dans les sites industriels, les entrepôts et les ERP à risque élevé via les règles APSAD — ne pas disposer d'ESI correctement formés et entraînés peut entraîner un refus partiel ou total de garantie incendie en cas de sinistre majeur, au-delà même de la responsabilité pénale de l'employeur.
| Texte | Obligation | Sanction en cas de manquement |
|---|---|---|
| APSAD R6 — Équipes de Seconde Intervention | Référentiel de référence pour les assureurs : équipe ESI composée de 2 binômes d'intervenants + 1 contrôleur (5 personnes mini), entraînement semestriel obligatoire, équipements conformes (RIA, ARI, lances à débit variable). Cadre contractuel opposable. | Non-conformité R6 = majoration de prime d'assurance, refus de garantie partielle ou totale en cas de sinistre incendie majeur. |
| APSAD R4 — Extincteurs mobiles | Règle complémentaire sur les moyens d'extinction. Les ESI sont les opérateurs formés au déploiement des extincteurs sur roues et des RIA. Vérification semestrielle des matériels. | Défaut de personnel formé sur moyens R4 = non-respect du cahier des charges assureur. |
| APSAD R5 — Robinets d'Incendie Armés (RIA) | Règle sur l'installation et l'utilisation des RIA. Impose une équipe formée pour pouvoir les utiliser efficacement. Sans ESI formés, les RIA installés sur site sont un matériel inerte. | Installation RIA non exploitée = reconnaissance par l'assureur d'un défaut d'organisation pouvant limiter la garantie. |
| Art. R.4227-28 à R.4227-41 Code du Travail | Dans les établissements où la configuration des locaux, l'effectif, la nature des produits ou les risques particuliers l'exigent, l'employeur désigne et forme un personnel chargé de la lutte contre le feu. L'ESI répond à cette exigence pour les risques élevés. | Mise en demeure DREETS + PV d'infraction + fermeture administrative en cas de récidive. |
| Art. R.4227-39 Code du Travail | Consigne de sécurité incendie qui désigne les personnes chargées de mettre en œuvre les mesures jusqu'à l'arrivée des secours extérieurs. Sur sites à risque élevé, ces personnes doivent avoir le niveau ESI, pas seulement EPI. | Contravention 5e classe — 1 500 € par infraction (3 000 € en récidive). |
| Art. L.4121-1 et L.4121-2 Code du Travail | Obligation de sécurité de résultat + principes de prévention. Sur les sites où le risque incendie ne peut être évité (stockage, process industriel, ERP à fort flux), l'organisation de la réponse ESI fait partie des mesures que l'employeur DOIT prendre. | Faute inexcusable en cas de sinistre avec victimes (Cass. Soc. 28 fév. 2002) — indemnisation non plafonnée. |
| Art. L.4141-1 et L.4141-2 Code du Travail | Formation pratique à la sécurité, renouvelée périodiquement. Pour l'ESI, l'APSAD R6 précise la périodicité : recyclage semestriel (tous les 6 mois), compte tenu de la complexité des équipements (ARI, SSI, lances). | ESI non entraîné = ESI inopérant. Contravention + élément constitutif de la faute inexcusable. |
| Arrêté du 25 juin 1980 modifié (ERP) | Règlement de sécurité ERP. Dans les ERP de 1ère et 2e catégories à risque élevé (type M, T, U, W…), l'organisation d'une équipe ESI en complément du SSIAP est recommandée. | Avis défavorable commission de sécurité possible si le dispositif ERP ne comprend pas une équipe capable d'intervenir en renfort. |
| Code des Assurances — Art. L.113-1 | Limitation de la garantie en cas de manquement aux mesures de prévention contractuelles. Les polices incendie des sites industriels font fréquemment référence aux règles APSAD (R6/R4/R5) comme obligations contractuelles. | Exclusion ou réduction de la garantie incendie — coût direct du sinistre à la charge de l'entreprise. |
| Art. 223-1 Code Pénal | Mise en danger d'autrui — exploiter un site industriel ou un grand ERP sans dispositif ESI alors que les risques incendie sont identifiés et connus expose directement les salariés et le public. | 1 an d'emprisonnement + 15 000 € (personne physique), 75 000 € pour la personne morale. |
À la fin de ces 2 jours, chaque stagiaire aura porté l'ARI en milieu enfumé et manipulé le RIA sur feu réel. Pas juste regardé — fait.
Notre engagement
L'ESI intervient quand l'EPI est dépassé. Sans formation adaptée, vos équipes risquent leur vie et aggravent le sinistre.
Sébastien R.
Responsable HSE, usine chimique
"Nos ESI ont été formés chez CDFPI l'an dernier. Le passage en caisson fumigène avec ARI les a vraiment préparés. Lors d'un incident réel, ils ont su intervenir efficacement avant l'arrivée des pompiers."
Nathalie P.
Technicienne maintenance, site industriel
"J'avais peur du port de l'ARI. Le formateur a pris le temps de m'accompagner. Maintenant je sais que je peux intervenir si nécessaire. Formation exigeante mais indispensable."
Marc D.
Chef d'équipe, entrepôt logistique
"Formation très pro. On sent l'expérience terrain des formateurs. Le RIA sur feu réel, c'est autre chose que les extincteurs. Toute mon équipe a gagné en compétence."
Découvrez des anecdotes fascinantes
Le 1er juillet 1810, un incendie ravage un bal à l'ambassade d'Autriche à Paris, tuant plusieurs invités. Profondément marqué, Napoléon signe un décret créant la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris en 1811, toujours considérée comme une des meilleures unités au monde.
💡 Nos formateurs partagent ces anecdotes pendant les formations pour rendre l'apprentissage plus vivant !
6 compétences clés pour devenir secouriste opérationnel
Déployer et utiliser un Robinet d'Incendie Armé en toute sécurité
S'équiper, contrôler et évoluer sous Appareil Respiratoire Isolant
Progresser dans la fumée, localiser le sinistre, évacuer une victime
Travailler en binôme, communiquer, préparer l'arrivée des secours
14 heures réparties sur 2 jours
Tout ce qu'il faut savoir sur le déroulement de la formation
Durée
14h (2 jours)
Format
Présentiel exclusivement — le port de l'ARI et la manipulation du RIA exigent une formation pratique
Effectif
4 à 10 pers.
Horaires
9h00 - 17h00 (2 jours consécutifs)
Matériel fourni : Tout le matériel est fourni : ARI complets, RIA de formation, caisson fumigène, générateur de flammes homologué, EPI (combinaison, gants, casque)
Toutes nos formations peuvent être organisées dans vos locaux, sur vos équipements, avec un groupe homogène de vos salariés. Pour ESI, l'intra permet d'adapter le contenu à vos risques réels et d'éviter le déplacement de vos équipes.
Ouvert dès 4 stagiaires. Max 10 par session.
Forfait intra sur devis sous 24 h. Possibilité de mutualiser plusieurs formations sur une même session.
Comment sont validées vos compétences
Attestation de formation ESI — recyclage tous les 6 mois selon APSAD R6
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous
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Pourquoi nos tarifs sont attractifs ? Vous payez directement le centre formateur. Pas d'intermédiaire, pas de marque blanche, pas de sous-traitance en cascade — donc pas de marge empilée. Nos formateurs sont internes, notre matériel nous appartient, nos salles sont les nôtres.
B2B / Entreprises : nos prix sont affichés net de TVA (exonération art. 261-4-4° du CGI — formation professionnelle continue) : le montant affiché est donc directement l'équivalent HT dans votre comptabilité. Prise en charge OPCO possible (jusqu'à 100 % selon votre branche et accord de financement). Sur demande, nous fournissons un devis, une convention de formation et le dossier OPCO complet.
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Vos agents doivent être formés aux risques qu'ils sont amenés à rencontrer — or les risques électriques liés aux batteries lithium-ion et aux véhicules électriques sont de plus en plus présents sur vos sites : parkings, entrepôts, ateliers, engins de manutention, IRVE, EPI connectés…
Un feu de batterie lithium ne s'éteint pas avec un extincteur classique. Il peut redémarrer plusieurs heures après l'extinction apparente, propager des fumées toxiques (HF) et atteindre 1 000 °C en emballement thermique. Vos équipes doivent recevoir une formation spécifique sur ces risques.
Le cadre légal vous y oblige
Pourquoi en intra-entreprise ?
Cette formation se fait obligatoirement dans vos locaux : c'est sur vos engins, vos IRVE, vos stockages, avec vos procédures, vos extincteurs, vos moyens de coupure. C'est la seule façon pour que vos équipes sachent réagir le jour J, sur votre site — pas sur un matériel générique en salle de formation.
Tout ce que vous devez savoir avant de vous inscrire
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L'Équipier de Seconde Intervention (ESI) intervient quand les moyens de première intervention sont dépassés. Défini par l'APSAD R6 comme "l'intervention renforcée avec des moyens humains mutualisés", l'ESI utilise des équipements plus puissants : RIA (Robinets d'Incendie Armés), ARI (Appareils Respiratoires Isolants), extincteurs sur roues. Il travaille en binôme et peut entrer dans un local enfumé.
Le RIA (Robinet d'Incendie Armé) délivre un débit d'eau bien supérieur à un extincteur (plusieurs centaines de litres par minute). L'ARI (Appareil Respiratoire Isolant) permet d'évoluer en atmosphère irrespirable pendant 20 à 45 minutes selon les modèles. Ces équipements nécessitent une formation spécifique : le RIA pour son déploiement et sa technique d'extinction, l'ARI pour l'habillage, le contrôle et la gestion de l'autonomie.
La règle APSAD R6 "Maîtrise du risque incendie" définit les exigences pour les équipes de seconde intervention. Une équipe ESI de base comprend 5 personnes : 2 binômes d'intervenants et 1 contrôleur. Les ESI doivent s'entraîner au moins tous les 6 mois. Ce référentiel n'a pas valeur réglementaire mais peut être exigé par les assureurs, avec un impact sur les primes.
La formation ESI est plus efficace quand elle se déroule sur votre site. Vos ESI s'entraînent avec vos RIA, repèrent les points d'eau, identifient les zones à risque. CDFPI intervient sur les sites industriels de la région PACA avec son propre matériel de formation (ARI, caisson fumigène, générateur de flammes). L'intra permet de former une équipe constituée qui interviendra ensemble le jour J.