FormationMAC SST
Maintien et Actualisation des Compétences SST
Le MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences SST) est le recyclage obligatoire tous les 24 mois pour maintenir votre certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. En une journée, vous révisez les gestes de secours, actualisez vos connaissances et revalidez votre certification INRS.
Centres de formation : ne nous voyez pas comme des concurrents mais comme des partenaires. Vous proposez la même formation ou une similaire ? Travaillons ensemble ou mutualisons ! Contactez-nous
1. POURQUOI CETTE FORMATION EST-ELLE OBLIGATOIRE ?
Le certificat SST a une validité STRICTE de 24 mois. Sans MAC SST dans les délais, le salarié perd sa qualification : il n'est plus SST aux yeux de l'INRS, du Code du Travail et des inspecteurs — exactement comme s'il n'avait jamais été formé. Laisser un SST devenir hors-délai revient à ne plus avoir de SST dans l'effectif.
| Texte | Obligation | Sanction en cas de manquement |
|---|---|---|
| Référentiel INRS — dispositif SST | Référentiel INRS du dispositif SST : certificat non valide passé 24 mois ; un MAC (7 h) permet de recouvrer la validité, même certificat périmé. | Perte de la qualification SST — équivaut, aux yeux de l'inspecteur du travail, à une absence totale de SST dans l'effectif. |
| Art. R.4141-17 à R.4141-20 Code du Travail | Formation renouvelée périodiquement, adaptée à l'évolution des risques, aux situations de travail, et aux évolutions du matériel (DAE, nouveaux gestes AFGSU, etc.). | Délit (art. L.4741-1 CDT) : amende de 10 000 € par travailleur concerné (récidive : 30 000 € et 1 an d'emprisonnement). |
| Art. L.4121-1 et L.4121-2 Code du Travail | Obligation de sécurité de l'employeur (moyens renforcés, Cass. soc. 25 nov. 2015). Évaluer les risques, adapter les mesures de prévention à l'évolution des circonstances — donc aussi à la péremption des certifications des secouristes. | Risque de faute inexcusable en cas d'accident couvert par un SST hors-délai = indemnisation non plafonnée (Cass. Soc. 28 fév. 2002). |
| Art. R.4224-15 Code du Travail | Un personnel formé aux premiers secours dans chaque atelier dangereux et sur chaque chantier > 20 travailleurs pendant ≥ 15 jours. Doit être à jour de sa formation. | Mise en demeure DREETS + PV d'infraction + fermeture administrative en cas de récidive. |
| Art. 223-1 Code Pénal | Mise en danger d'autrui — violation manifestement délibérée d'une obligation de sécurité en laissant expirer la qualification du personnel secouriste. | 1 an d'emprisonnement + 15 000 € (personne physique), 75 000 € pour la personne morale. |
| Art. L.452-1 Code de la Sécurité Sociale | Faute inexcusable de l'employeur — l'absence de recyclage d'un SST constitue un manquement à l'obligation de sécurité lorsque l'employeur avait conscience du danger. | Majoration de la rente + indemnisation intégrale des préjudices subis (souffrance, agrément, esthétique). |
| Art. L.4141-5 Code du Travail (Loi 2 août 2021) | Passeport de prévention (art. L.4141-5 CDT) — les formations santé-sécurité ont vocation à y être déclarées, par l'organisme de formation puis par l'employeur, selon le calendrier de déploiement fixé par décret. Déploiement progressif depuis 2023 (déclarations des organismes de formation puis des employeurs). | Non-traçabilité opposable en cas de contrôle DREETS ou d'accident du travail. Faute dans le suivi de formation = aggravation de la responsabilité. |
Jurisprudence
Cass. 2e civ. 31 mai 2012 n°11-18.857 — l'absence de formation à la sécurité contribue à caractériser la faute inexcusable de l'employeur en cas d'accident.
Notre différence sur la Côte d’Azur et en Principauté
MAC SST : le cadre français et le cadre monégasque, dans la même formation.
Monaco est un État souverain, avec son Code du travail, son Code pénal, son Code civil et sa propre réglementation de sécurité. Nous formons avec les deux cadres : vos équipes appliquent le bon texte selon le pays de l’établissement, et les supports remis citent les articles de référence de chaque côté de la frontière.
🇫🇷 Cadre français
- Code du travail — art. R.4224-15 et R.4224-16 (secouristes et matériel de premiers secours)
- Référentiel INRS / Assurance Maladie – Risques professionnels (certificat SST, MAC 24 mois)
- Code pénal — art. 223-6 (non-assistance à personne en danger)
🇲🇨 Cadre monégasque
- Ordonnance souveraine n° 3.706 du 5 juillet 1948 — organisation des premiers secours dans l’entreprise
- Loi n° 637 du 11 janvier 1958 — médecine du travail : rôle de l’Office de la Médecine du Travail dans l’organisation des secours
- Code pénal monégasque — obligation de porter secours et responsabilité en cas d’omission
- Code civil monégasque — responsabilité civile de l’employeur
Ce qui change concrètement en Principauté
- Alerte : le 17 joint les Sapeurs-Pompiers de Monaco ; le 18 et le 112 ne sont pas les numéros de la Principauté.
- Les mises en situation intègrent la chaîne de secours monégasque (Sapeurs-Pompiers de Monaco, CHPG) et le rôle de l’OMT.
- Le certificat SST reste le certificat INRS, reconnu par les employeurs monégasques ; le module « cadre monégasque » est ajouté pour les établissements de la Principauté.
Le recyclage SST de tout un groupe, chez vous, à date fixe.
Le MAC SST se fait en groupe constitué de vos salariés (4 à 10 stagiaires), dans vos locaux, avec vos situations réelles. Nous suivons les échéances de vos certificats et revenons tous les 24 mois.
Recyclez vos SST en intra — dès 4 personnes
À partir de 4 SST à recycler, l'intra devient immédiatement plus rentable que l'inter — et surtout bien plus pertinent. Nous adaptons intégralement les cas concrets à vos risques métier : chute de plain-pied en entrepôt, brûlure en cuisine, AVC sur un poste administratif… Vos salariés révisent sur leur environnement réel, pas sur un scénario générique.
Dès 4 SST à recycler
Tarif dégressif — devis en 24h
Ce que disent les stagiaires
Un agrément atteste d'un cadre. La compétence, elle, se vit en salle — et ceux qui en parlent le mieux, ce sont les stagiaires.
Christophe L.
Magasinier
"Recyclage efficace et bien rythmé. Les cas concrets sont adaptés à notre métier."
Samia B.
Secrétaire médicale
"Ça fait du bien de revoir les gestes. Je me sens plus confiante pour intervenir."
Le saviez-vous ?
Découvrez des anecdotes fascinantes
SST : une obligation légale
Le Code du Travail impose à chaque entreprise d'avoir au minimum un Sauveteur Secouriste du Travail par atelier où sont effectués des travaux dangereux. Au-delà de ce minimum, les préventeurs conseillent couramment de former 10 à 15 % de l'effectif, sans que ce ratio soit fixé par les textes.
💡 Nos formateurs partagent ces anecdotes pendant les formations pour rendre l'apprentissage plus vivant !
Objectifs de la formation
6 compétences clés pour devenir secouriste opérationnel
Actualiser
Intégrer les évolutions techniques et réglementaires
Réviser
Revoir les gestes de premiers secours
Pratiquer
S'entraîner sur des cas concrets
Revalider
Obtenir le renouvellement du certificat
Programme de formation
7 heures réparties sur 1 jours
Recyclage complet
6 modules • 7hModalités de formation
Tout ce qu'il faut savoir sur le déroulement de la formation
Durée
7h (1 jours)
Format
Présentiel — inter ou intra-entreprise
Effectif
4 à 10 pers.
Horaires
9h00 - 17h00
Méthodes pédagogiques
- Échanges d'expériences
- Rappels théoriques
- Exercices pratiques
- Cas concrets métier
Matériel fourni : Fournis
Évaluation & Certification
Comment sont validées vos compétences
Évaluation certificative INRS
- Réalisation des gestes techniques
- Cas concret évalué
- Certificat SST renouvelé
Certification officielle
Certificat SST valable 24 mois
Accessibilité
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