FormationMAC SST
Maintien et Actualisation des Compétences SST
Le MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences SST) est le recyclage obligatoire tous les 24 mois pour maintenir votre certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. En une journée, vous révisez les gestes de secours, actualisez vos connaissances et revalidez votre certification INRS.
Tarif direct centre formateur — pas d'intermédiaire, pas de marque blanche, pas de marge cachée.
1. POURQUOI CETTE FORMATION EST-ELLE OBLIGATOIRE ?
Le certificat SST a une validité STRICTE de 24 mois. Sans MAC SST dans les délais, le salarié perd sa qualification : il n'est plus SST aux yeux de l'INRS, du Code du Travail et des inspecteurs — exactement comme s'il n'avait jamais été formé. Laisser un SST devenir hors-délai revient à ne plus avoir de SST dans l'effectif.
| Texte | Obligation | Sanction en cas de manquement |
|---|---|---|
| Circulaire DRT n°53 du 20 décembre 2007 | Recyclage MAC SST obligatoire tous les 24 mois (référentiel INRS document V6). Passé ce délai sans MAC, le certificat est caduc et le salarié doit refaire la formation SST initiale (14 heures). | Perte de la qualification SST — équivaut, aux yeux de l'inspecteur du travail, à une absence totale de SST dans l'effectif. |
| Art. R.4141-17 à R.4141-20 Code du Travail | Formation renouvelée périodiquement, adaptée à l'évolution des risques, aux situations de travail, et aux évolutions du matériel (DAE, nouveaux gestes AFGSU, etc.). | Contravention 5e classe — 1 500 € par salarié non recyclé (3 000 € en récidive). |
| Art. L.4121-1 et L.4121-2 Code du Travail | Obligation de sécurité de résultat. Évaluer les risques, adapter les mesures de prévention à l'évolution des circonstances — donc aussi à la péremption des certifications des secouristes. | Faute inexcusable en cas d'accident couvert par un SST hors-délai = indemnisation non plafonnée (Cass. Soc. 28 fév. 2002). |
| Art. R.4224-15 Code du Travail | Un personnel formé aux premiers secours dans chaque atelier dangereux et sur chaque chantier > 20 travailleurs pendant ≥ 15 jours. Doit être à jour de sa formation. | Mise en demeure DREETS + PV d'infraction + fermeture administrative en cas de récidive. |
| Art. 223-1 Code Pénal | Mise en danger d'autrui — violation manifestement délibérée d'une obligation de sécurité en laissant expirer la qualification du personnel secouriste. | 1 an d'emprisonnement + 15 000 € (personne physique), 75 000 € pour la personne morale. |
| Art. L.452-1 Code de la Sécurité Sociale | Faute inexcusable de l'employeur — l'absence de recyclage d'un SST constitue un manquement à l'obligation de sécurité lorsque l'employeur avait conscience du danger. | Majoration de la rente + indemnisation intégrale des préjudices subis (souffrance, agrément, esthétique). |
| Art. L.4141-5 Code du Travail (Loi 2 août 2021) | Passeport de Prévention — toutes les formations santé-sécurité doivent être enregistrées dans le passeport de prévention du salarié. Dispositif déployé depuis 2023 pour tous les employeurs. | Non-traçabilité opposable en cas de contrôle DREETS ou d'accident du travail. Faute dans le suivi de formation = aggravation de la responsabilité. |
Jurisprudence
Cass. Soc. 11 juillet 2012 n°11-12.415 — l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur s'étend au maintien effectif des compétences. Un SST non recyclé est assimilé à un salarié non formé : l'employeur perd le bénéfice de la formation initiale et s'expose à une faute inexcusable en cas d'accident.
Ce que disent nos stagiaires
Christophe L.
Magasinier
"Recyclage efficace et bien rythmé. Les cas concrets sont adaptés à notre métier."
Samia B.
Secrétaire médicale
"Ça fait du bien de revoir les gestes. Je me sens plus confiante pour intervenir."
Le saviez-vous ?
Découvrez des anecdotes fascinantes
SST : une obligation légale
Le Code du Travail impose à chaque entreprise d'avoir au minimum un Sauveteur Secouriste du Travail par atelier où sont effectués des travaux dangereux. Dans les autres cas, il est recommandé d'avoir 10 à 15% de l'effectif formé SST.
💡 Nos formateurs partagent ces anecdotes pendant les formations pour rendre l'apprentissage plus vivant !
Objectifs de la formation
6 compétences clés pour devenir secouriste opérationnel
Actualiser
Intégrer les évolutions techniques et réglementaires
Réviser
Revoir les gestes de premiers secours
Pratiquer
S'entraîner sur des cas concrets
Revalider
Obtenir le renouvellement du certificat
Programme de formation
7 heures réparties sur 1 jours
Recyclage complet
6 modules • 7hModalités de formation
Tout ce qu'il faut savoir sur le déroulement de la formation
Durée
7h (1 jours)
Format
Présentiel — inter ou intra-entreprise
Effectif
4 à 10 pers.
Horaires
9h00 - 17h00
Méthodes pédagogiques
- Échanges d'expériences
- Rappels théoriques
- Exercices pratiques
- Cas concrets métier
Matériel fourni : Fournis
Recyclez vos SST en intra — dès 4 personnes
À partir de 4 SST à recycler, l'intra devient immédiatement plus rentable que l'inter — et surtout bien plus pertinent. Nous adaptons intégralement les cas concrets à vos risques métier : chute de plain-pied en entrepôt, brûlure en cuisine, AVC sur un poste administratif… Vos salariés révisent sur leur environnement réel, pas sur un scénario générique.
Dès 4 SST à recycler
Tarif dégressif — devis en 24h
Évaluation & Certification
Comment sont validées vos compétences
Évaluation certificative INRS
- Réalisation des gestes techniques
- Cas concret évalué
- Certificat SST renouvelé
Certification officielle
Certificat SST valable 24 mois
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Tarifs & Dates
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Pourquoi nos tarifs sont attractifs ? Vous payez directement le centre formateur. Pas d'intermédiaire, pas de marque blanche, pas de sous-traitance en cascade — donc pas de marge empilée. Nos formateurs sont internes, notre matériel nous appartient, nos salles sont les nôtres.
B2B / Entreprises : nos prix sont affichés net de TVA (exonération art. 261-4-4° du CGI — formation professionnelle continue) : le montant affiché est donc directement l'équivalent HT dans votre comptabilité. Prise en charge OPCO possible (jusqu'à 100 % selon votre branche et accord de financement). Sur demande, nous fournissons un devis, une convention de formation et le dossier OPCO complet.
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