Foire Aux Questions

Décrivez votre site, votre effectif et vos échéances (formulaire de devis ou téléphone) : un formateur vous rappelle, cadre le besoin et vous envoie sous 24 h ouvrées un plan chiffré avec les textes applicables, les dates et le formateur nommé. La session se déroule chez vous, sur vos équipements.

Dans vos locaux, sur votre site : votre système de sécurité incendie, vos postes de travail, vos procédures. Le formateur vient avec le matériel (extincteurs, générateur de feu réel, mannequins, DAE, EPI). Nous intervenons sur toute la France et à l'international depuis Nice.

C'est notre cœur de métier. Véhicules électriques en parking souterrain à Monaco, secours canyon à La Réunion, secours tactique pour la police : décrivez-nous le risque, nous concevons le programme, le scénario et les supports adaptés à votre site.

Un groupe constitué de vos salariés, en général 4 à 12 personnes selon la formation (les seuils réglementaires sont indiqués sur chaque fiche). Pour les formations courtes, plusieurs groupes peuvent s'enchaîner sur la même journée.

Oui. Si le besoin réel est un audit et non une formation, nous le disons avant le devis. Et nous ne faisons pas de sessions de complaisance pour cocher une case : une formation qui n'intéresse pas ceux qui la suivent ne protège personne.

Sur votre plan de développement des compétences ou par votre OPCO : nous fournissons devis, programme, convention et pièces du dossier le jour même. Pour plusieurs formations dans l'année, le contrat annuel de conformité lisse le budget et réserve les dates.

Un forfait pour le groupe et la session, déplacement et matériel compris — jamais un prix par personne. Nous pouvons être moins chers (formateurs propriétaires, aucun intermédiaire) ou plus chers (compétence rare, site éloigné) : le devis est ferme sous 24 h ouvrées.

La démarche est engagée et en cours de validation : dossier constitué (process pédagogiques, traçabilité, indicateurs qualité, satisfaction), audit lancé. En attendant, les prises en charge OPCO sont examinées au cas par cas et le plan de développement des compétences reste le canal principal. Notre qualité réelle est déjà attestée par plus de 470 avis Google à 5/5.

Nos formateurs sont les propriétaires du centre. Ils ont des compétences transverses (IPRP, ostéopathes, pompiers, policiers, cordistes IRATA…) et forment sur vos installations réelles, pas sur un programme générique. Le même acteur diagnostique, forme, puis documente.

SSIAP 1 (67 h) : agent — surveillance, rondes, première intervention. SSIAP 2 (70 h) : chef d'équipe — encadrement des agents. SSIAP 3 (216 h) : chef de service — management, conseil, réglementation. Nous formons les trois niveaux pour votre établissement et assurons les recyclages triennaux sur votre SSI.

Oui : SST édité via FORPREV par l'organisme habilité INRS qui porte la session (notre habilitation est en cours d'obtention) ; SSIAP (arrêté du 2 mai 2005), PSC et PSE (sécurité civile) via nos organismes partenaires agréés ; habilitations et autorisations de conduite conformes aux référentiels (NF C 18-510, recommandations CNAM). Chaque attestation porte un QR code de vérification publique.

La prévention des TMS. Ce n'est pas une formation « gestes et postures » : c'est une approche transverse qui combine ergonomie INRS, nutrition, sommeil, activité physique et santé mentale, construite sur vos postes réels.

Chaque salarié formé est enregistré avec sa date de validité (SST 24 mois, SSIAP et habilitation électrique 3 ans, EPI et exercices d'évacuation annuels, CACES, BNSSA). Vous recevez des rappels avant l'expiration et nous programmons le recyclage sur votre site avant que le titre ne tombe. Dans un contrat annuel, ce suivi fait partie du plan.

Convention, feuilles d'émargement, attestations individuelles avec QR code de vérification, certificat de réalisation (art. L.6353-1), compte rendu du formateur et échéances de recyclage. De quoi répondre à un contrôle de l'inspection du travail ou à une commission de sécurité.

Oui. Le formateur reste joignable, un groupe d'échange peut être ouvert avec vos équipes, et nous intégrons leurs questions dans les recyclages suivants. Pour les contrats annuels, une revue de conformité est planifiée avec vous.

Les formations pour les équipes (SST, incendie, SSIAP, habilitations, sécurité civile) sont organisées uniquement en intra-entreprise. Seule l'Académie du formateur (formateur SST, SSIAP, EPI, PAE, PICF, Labo) est ouverte aux inscriptions individuelles, en sessions inter-entreprises, avec prix et dates sur le calendrier Académie. Sinon, laissez vos coordonnées sur la liste d'attente d'une fiche : s'il reste des places sur une session intra proche, nous vous prévenons.

Elles le seront dès l'obtention de la certification Qualiopi (démarche en cours). En attendant : prise en charge par votre employeur ou votre OPCO, ou financement personnel. Le CPF ne concerne jamais les formations intra pour les équipes.