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ARRÊTÉ DU 2 MAI 2005Formation entrepriseSur votre site

FormationRecyclage & Remise à niveau SSIAP 1

Recyclage et Remise à Niveau Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1

Votre SSIAP 1 arrive à expiration ? Recyclage en 2 jours si vous êtes à jour, remise à niveau en 3 jours sinon. Dans les deux cas, vous repartez avec votre attestation et vous continuez à bosser.

Recyclage 14h (2 jours)
Remise à niveau 21h (3 jours)
Attestation immédiate
FR · MCCadre réglementaire France et Monaco
Conforme arrêté 2005Formateurs SSIAP 3Sessions régulières
Groupe entrepriseSur devisRéponse sous 24 h ouvrées · convention et dossier OPCO fournis
14hRecyclage 14h (2j) ou Remise à niveau 21h (3j)
4–12 stagiaires
Certification
Dans vos locaux ou nos locaux qualifiés

Sécurité incendie (SSIAP) : formation organisée en partenariat avec un organisme dûment agréé (arrêté du 2 mai 2005), sous son agrément. Le CDFPI en assure la mise en relation et l'animation pédagogique (nos formateurs y sont habilités) ; le diplôme est délivré par la préfecture à l'issue de l'examen. Le CDFPI n'est pas titulaire de l'agrément SSIAP.

Vous disposez d'un agrément SSIAP et souhaitez qu'on travaille ensemble ? Contactez-nous !

14h
Recyclage
21h
Remise à niveau
3+
Sessions/mois
4.7/5
Satisfaction
Cadre réglementaireTextes, obligations et sanctions

1. POURQUOI CETTE FORMATION EST-ELLE OBLIGATOIRE ?

La formation Recyclage & Remise à niveau SSIAP 1 répond aux obligations de prévention incendie du Code du Travail (R.4227-28 à R.4227-41) et, pour les ERP/IGH, à l'arrêté du 25 juin 1980. L'absence de personnel formé expose l'exploitant à un avis défavorable de la commission de sécurité et à une responsabilité pénale en cas de sinistre.

TexteObligationSanction en cas de manquement
Art. L.4121-1 Code du TravailObligation de sécurité (dite de résultat) — l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (formation, prévention, organisation des secours).Responsabilité civile + pénale. Faute inexcusable (L.452-1 CSS) = indemnisation non plafonnée.
Art. R.4227-28 à R.4227-41 Code du TravailPrévention des incendies et évacuation : exercices d'évacuation ≥ 1/semestre, consignes affichées, formation du personnel à la manœuvre des extincteurs.Défaut d'exercice d'évacuation + incendie = risque de faute inexcusable + responsabilité pénale.
Arrêté du 25 juin 1980 modifié (ERP)Règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP. Cadre général des obligations de prévention incendie.Avis défavorable de la commission de sécurité = refus ou fermeture administrative.
Art. L.4141-1 à L.4141-4 Code du TravailL'employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice des travailleurs (nouveaux embauchés, changement de poste, après accident).Délit (art. L.4741-1 CDT) : amende de 10 000 € appliquée autant de fois qu'il y a de travailleurs concernés (récidive : 30 000 € et 1 an d'emprisonnement).
Art. 221-6 et 222-19 Code PénalHomicide et blessures involontaires par violation manifestement délibérée d'une obligation de sécurité.Homicide involontaire : 3 ans + 45 000 € (5 ans + 75 000 € en cas de violation manifestement délibérée) ; blessures involontaires : jusqu'à 3 ans + 45 000 €. Amendes quintuplées pour les personnes morales.
Art. L.4141-5 Code du Travail (Loi 2 août 2021)Passeport de prévention (art. L.4141-5 CDT) — les formations santé-sécurité ont vocation à y être déclarées, par l'organisme de formation puis par l'employeur, selon le calendrier de déploiement fixé par décret.Obligation de traçabilité opposable face à un contrôle.

Jurisprudence

En cas d'incendie, la responsabilité pénale de l'exploitant peut être engagée pour homicide ou blessures involontaires (art. 221-6 et 222-19 Code pénal) lorsque les obligations de prévention, de formation du personnel et de conformité du service de sécurité n'étaient pas respectées. La faute inexcusable de l'employeur (L.452-1 CSS) peut en outre être retenue au bénéfice des salariés victimes.

FR · MC

Notre différence sur la Côte d’Azur et en Principauté

Recyclage & Remise à niveau SSIAP 1 : le cadre français et le cadre monégasque, dans la même formation.

Monaco est un État souverain, avec son Code du travail, son Code pénal, son Code civil et sa propre réglementation de sécurité. Nous formons avec les deux cadres : vos équipes appliquent le bon texte selon le pays de l’établissement, et les supports remis citent les articles de référence de chaque côté de la frontière.

🇫🇷 Cadre français

  • Code de la construction et de l’habitation — sécurité des ERP et IGH
  • Arrêté du 25 juin 1980 modifié (règlement de sécurité ERP) et arrêté du 30 décembre 2011 (IGH)
  • Arrêté du 2 mai 2005 modifié — qualification SSIAP 1, 2 et 3
  • Code du travail — art. R.4227-28 à R.4227-41 (prévention incendie, exercices, consignes)

🇲🇨 Cadre monégasque

  • Arrêté ministériel n° 2006-324 — sécurité contre l’incendie dans les établissements recevant du public de la Principauté
  • Commission Technique pour la Sécurité (CTS) — visites, avis et rapport annuel des établissements
  • Sapeurs-Pompiers de Monaco (17) — organisation des secours et procédures d’intervention
  • Ordonnance souveraine n° 3.706 du 5 juillet 1948 — hygiène et sécurité du travail (consignes, exercices)

Ce qui change concrètement en Principauté

  • Les diplômes SSIAP français sont reconnus par les employeurs monégasques ; l’exploitation quotidienne suit l’AM 2006-324 et les avis de la CTS.
  • Le rapport annuel et les visites de la Commission Technique remplacent la commission de sécurité française.
  • Les consignes, plans d’évacuation et registres sont adaptés aux exigences monégasques (numéro 17, CTS, PC sécurité des palaces).
Nos formations pour Monaco Références citées à titre indicatif, actualisées à chaque session selon le texte applicable à votre établissement.
Formation entreprise · sur votre siteLe formateur se déplace, pas vos équipes

Le recyclage triennal de vos agents, sur votre SSI.

Recyclage (14 h) ou remise à niveau (21 h) organisés dans votre établissement, sur votre SSI et vos procédures, pour un groupe de vos agents. Nous suivons les échéances triennales avec vous.

Recyclage SSIAP 1 chez vous — dès 1 agent

Dès 1 seul agent à recycler, l'intra reste pertinent : vos équipes manipulent leur propre SSI, font leur ronde sur leur site, révisent leurs procédures internes. Pas d'immersion dans un environnement inconnu — du concret sur votre ERP/IGH. Votre PC sécurité ne ferme pas : les agents se relaient sur 2 jours, et vous gardez la continuité du poste.

Dès 1 agent à recycler — pertinent dès le premier
Pratique sur VOTRE SSI (pas un simulateur inconnu)
Rondes réelles sur votre ERP/IGH
PC sécurité maintenu en continuité
Formateurs SSIAP 3 en poste — connaissent les évolutions terrain

Dès 1 agent

Tarif dégressif — devis en 24h

Les recyclages sur site
L'approche CDFPI

Recyclage 14h ou Remise à niveau 21h — gardez votre SSIAP 1 valide.

À la fin de la formation, vous repartez avec votre attestation et vous pouvez continuer à exercer en toute légalité.

Formateurs SSIAP 3 en poste — ils connaissent les évolutions réglementaires
Pratique sur équipements réels : SSI, extincteurs, RIA
Petits groupes (max 12) — pas de formation à la chaîne
Tarifs parmi les plus compétitifs du marché
Sessions régulières — pas d'attente de 3 mois
Ancrage Nice/Monaco — on connaît vos employeurs

Notre engagement

Attention : si votre diplôme est périmé depuis plus de 3 ans, contactez-nous pour évaluer votre situation.

Ce que disent les stagiaires

Un agrément atteste d'un cadre. La compétence, elle, se vit en salle — et ceux qui en parlent le mieux, ce sont les stagiaires.

MT

Marc T.

Agent SSIAP 1 centre commercial

"Recyclage efficace et concret. Pas de blabla, on pratique directement. J'ai pu mettre à jour mes connaissances sur les nouveaux SSI en 2 jours."

FB

Fatima B.

Agent SSIAP 1 après 2 ans d'arrêt

"Après mon congé maternité, j'ai dû faire la remise à niveau. 3 jours bien construits qui m'ont remis dans le bain. Je me suis sentie prête à reprendre."

Le saviez-vous ?

Découvrez des anecdotes fascinantes

L'origine des sirènes d'ambulance

Les premières ambulances motorisées du XIXe siècle n'avaient pas de sirènes. On utilisait des cloches et des cornes ! Dans les années 1920, des ingénieurs développent la première sirène mécanique, un dispositif basé sur une turbine à air comprimé, produisant un son perçant conçu pour être audible même à travers des fenêtres fermées.

💡 Nos formateurs partagent ces anecdotes pendant les formations pour rendre l'apprentissage plus vivant !

Ce que vous allez apprendre

Objectifs de la formation

6 compétences clés pour devenir secouriste opérationnel

01

Actualiser les connaissances

Évolutions réglementaires, nouveaux équipements SSI

02

Revoir les fondamentaux

Comportement du feu, classes de feux, propagation

03

Pratiquer les gestes

Manipulation extincteurs, RIA, utilisation SSI

04

Réviser les rondes

Méthodologie des rondes, points de vigilance

05

Gérer les alarmes

Procédures d'alarme, levée de doute, appel secours

06

Valider les acquis

Mises en situation, évaluation pratique

Planning détaillé

Programme de formation

14 heures réparties sur 2 jours

J1

Prévention et moyens de secours

4 modules • 7h
Évolutions réglementaires récentes1h
Principes fondamentaux de sécurité incendie2h
Moyens de secours : extincteurs, RIA2h
Pratique sur SSI : manipulation, interprétation2h
14hformation
2 joursintensifs
8modules
Certificationofficielle
Organisation pratique

Modalités de formation

Tout ce qu'il faut savoir sur le déroulement de la formation

Durée

14h (2 jours)

Format

Présentiel — inter ou intra-entreprise

Effectif

4 à 12 pers.

Horaires

9h00 - 17h00 (pause déjeuner 1h)

Méthodes pédagogiques

  • Rappels théoriques sur les évolutions
  • Manipulation des moyens de secours
  • Exploitation du SSI
  • Mises en situation pratiques
  • Exercices de rondes

Matériel fourni : Supports de cours fournis

Validation des acquis

Évaluation & Certification

Comment sont validées vos compétences

Évaluation continue

  • Évaluation pratique des gestes techniques
  • Mise en situation d'intervention
  • QCM de validation des connaissances

Certification officielle

Attestation de recyclage ou remise à niveau SSIAP 1

Attestation conforme L.6353-1
Formation accessible

Accessibilité

Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
Aménagements possibles selon handicap

Besoin d'un aménagement ?
Référent handicap disponible - nous contacter

Nous contacter
Questions fréquentes

FAQ

Ce que les responsables d'établissement nous demandent avant de lancer une session

Entreprises · réponse sous 24 h ouvrées

Demander un devis pour votre établissement

Décrivez votre site, votre effectif et vos échéances : nous revenons avec le plan, les textes applicables, les dates et le formateur nommé.

Formation intra-entreprise

Nous vous recontactons sous 24h pour établir un devis personnalisé.

En savoir plus sur cette formation

Maintenir votre SSIAP 1 à jour : une obligation légale

L'arrêté du 2 mai 2005 impose aux agents SSIAP 1 un recyclage tous les 3 ans. Sans cette mise à jour, vous ne pouvez plus exercer légalement comme agent de sécurité incendie dans les ERP et IGH. Le recyclage (14h) ou la remise à niveau (21h) selon votre situation vous permet de maintenir votre qualification.

Recyclage ou remise à niveau : comment choisir ?

C'est simple : si votre SSIAP 1 est toujours valide ET que vous avez fait au moins 1607 heures d'activité sur les 36 derniers mois, vous faites le recyclage (14h). Dans tous les autres cas (diplôme périmé ou pas assez d'heures), c'est la remise à niveau (21h). En cas de doute, appelez-nous.

Des formations pratiques, pas théoriques

Chez CDFPI, même en recyclage, vous manipulez. Extincteurs, RIA, SSI : vous revoyez tous les gestes. Nos formateurs sont des SSIAP 3 en activité qui connaissent les évolutions du métier. Vous repartez opérationnel, pas avec une attestation et des slides dans la tête.