FormationTravail sur corde dans les arbres
Formation Travail sur corde dans les arbres — accès, progression, positionnement & secours
Accéder réellement à l'arbre, progresser dans le houppier, se positionner sur les situations enseignées et organiser le secours, avec une formation adaptée aux opérations confiées par l'employeur.
Centres de formation : ne nous voyez pas comme des concurrents mais comme des partenaires. Vous proposez la même formation ou une similaire ? Travaillons ensemble ou mutualisons ! Contactez-nous
1. POURQUOI CETTE FORMATION EST-ELLE OBLIGATOIRE ?
Affecter un salarié à l'accès, la progression, le positionnement et le secours au moyen de cordes dans les arbres, pour les opérations définies au programme sans formation adéquate expose immédiatement l'employeur à la faute inexcusable en cas d'accident — arrêt Cass. civ. 2e, 22 septembre 2022, n° 20-23725 (chute depuis un « grand escabeau sécurisé »). Le Code du Travail n'impose aucun seuil de hauteur : le raisonnement est par le risque, pas par les mètres. Toute situation exposant à une chute est concernée (R.4323-58). La formation à l'utilisation des EPI antichute est explicitement obligatoire (R.4323-104 à R.4323-106) et doit être renouvelée aussi souvent que nécessaire.
| Texte | Obligation | Sanction en cas de manquement |
|---|---|---|
| Art. L.4121-1 Code du Travail | Obligation de sécurité de l'employeur (moyens renforcés, Cass. soc. 25 nov. 2015) : l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Inclut la prévention des chutes de hauteur. | Faute inexcusable (L.452-1 CSS) = indemnisation intégrale non plafonnée + majoration rente AT/MP + cotisation supplémentaire. |
| Art. L.4121-2 Code du Travail | 9 principes généraux de prévention dans l'ordre hiérarchique : (1) éviter les risques, (2) évaluer, (3) combattre à la source, (4) adapter le travail, (5) tenir compte de l'évolution technique, (6) remplacer ce qui est dangereux, (7) planifier, (8) protections collectives prioritaires sur individuelles, (9) instructions appropriées. | Non-respect de la hiérarchie (ex : recours aux EPI sans avoir étudié les protections collectives) = faute caractérisée. |
| Art. L.4141-1 à L.4141-4 Code du Travail | Obligation d'information et de formation à la sécurité. À la charge de l'employeur, au bénéfice de tout salarié embauché, changeant de poste, reprenant après absence prolongée, ou utilisant un nouvel équipement. | Absence de formation renforcée = faute inexcusable présumée pour les CDD et intérimaires affectés à des postes à risques (L.4154-2 et L.4154-3). |
| Art. R.4323-58 Code du Travail | Les travaux temporaires en hauteur sont effectués de manière à préserver la santé et la sécurité des travailleurs. **Aucun seuil de hauteur** n'est fixé : c'est l'évaluation du risque qui déclenche l'application du régime hauteur. | Exposition à un risque de chute sans mesure adaptée = manquement à l'obligation de sécurité. |
| Art. R.4323-59 à R.4323-61 Code du Travail | Hiérarchie des mesures de prévention : (1) supprimer le travail en hauteur, (2) protection collective permanente, (3) protection collective temporaire, (4) protection individuelle en dernier recours. Organisation permettant le secours immédiat. | Recours direct aux EPI sans étude des alternatives = violation de la hiérarchie. |
| Art. R.4323-63, R.4323-81 à R.4323-88 Code du Travail | Les échelles, escabeaux et marchepieds ne sont utilisés **comme poste de travail que de façon exceptionnelle**, lorsque le recours à un équipement assurant la protection collective est techniquement impossible ou pour des travaux de courte durée et non répétitifs. | Utilisation comme poste de travail banalisé = infraction directe (Cass. crim. 27 oct. 2009 n°09-80.490). |
| Art. R.4323-104 à R.4323-106 Code du Travail | L'employeur informe le travailleur des risques contre lesquels l'EPI le protège et forme à son utilisation. **Cette formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire** et donne lieu à un entraînement au port de l'EPI. | Dotation sans formation = EPI non opposable + faute inexcusable. |
| Art. R.4323-99 à R.4323-103 Code du Travail + Arrêté 19 mars 1993 | Vérification périodique annuelle des EPI antichute par une personne compétente. Tenue d'un registre de sécurité. Critères de mise au rebut. | Défaut de vérification = faute inexcusable si l'EPI s'avère défaillant au moment de l'accident. |
| Fascicule AFNOR FD S71-521 (avril 2020) | Référentiel national pour la formation à l'utilisation des EPI contre les chutes de hauteur. Définit les prérequis (aptitude médicale), le contenu (théorie + pratique sur structure), la durée, le format des évaluations, la périodicité recommandée de recyclage (3 ans). | Non opposable en tant que norme, mais utilisé systématiquement par les juges et inspecteurs comme référence d'état de l'art. |
| Art. L.4141-5 Code du Travail (Loi du 2 août 2021) | Les formations dispensées en matière de santé et de sécurité au travail sont enregistrées dans le **Passeport de Prévention** du salarié. | Obligation de traçabilité des compétences acquises. |
| Code du travail, art. R.4323-89 | Techniques d'accès et de positionnement au moyen de cordes : corde de travail et corde de sécurité sur ancrages séparés (note de calcul des points d'ancrage), harnais relié aux deux cordes, mécanismes de progression et antichute mobile, outils attachés, travail programmé et supervisé pour un secours immédiat, formation adéquate et spécifique aux opérations et aux procédures de sauvetage. | Une seule des six exigences manquante = organisation non conforme ; en cas d'accident, faute de l'employeur retenue. |
| Code du travail, art. R.4323-90 | L'utilisation d'une seule corde est une dérogation encadrée, réservée aux cas où la seconde corde rendrait le travail plus dangereux, après évaluation des risques : ce n'est jamais la règle générale dans les arbres. | Travail sur une corde unique sans évaluation documentée = infraction et perte de la redondance qui sauve en cas de défaillance. |
| Arrêté du 4 août 2005 (travaux dans les arbres au moyen de cordes) | Reconnaissance préalable de l'arbre, choix du mode opératoire et des ancrages, règles de progression et formation spécifique aux travaux dans les arbres au moyen de cordes. Version consolidée à vérifier au jour de la session. | Ancrage choisi sans reconnaissance de l'arbre = rupture de support, première cause d'accident grave des travaux sur corde en arbre. |
| Code rural, art. R.717-85-16 (décret n° 2021-1833 du 24 décembre 2021) | Fiche d'intervention avant tout chantier d'entretien de la végétation : emplacement, travaux, équipements, croquis d'accès, risques, mesures de sécurité, procédure en cas d'accident, organisation des secours, intempéries ; présentée aux travailleurs, disponible sur le chantier, conservée deux ans. | Absence de fiche d'intervention = manquement documentaire immédiatement relevé en cas de contrôle ou d'accident. |
Jurisprudence
Cass. civ. 2e, 22 septembre 2022, n° 20-23725 — La Cour a retenu la faute inexcusable de l'employeur dans le cas d'une chute depuis un escabeau pourtant conforme, au motif que le salarié n'avait pas reçu de formation adéquate. Cass. crim., 27 octobre 2009, n° 09-80.490 — Absence de formation à l'utilisation d'une échelle retenue comme élément constitutif du défaut de sécurité. Principe constant : les juges examinent l'**adéquation de la formation au risque**, pas le nom ni la dénomination de l'organisme.
Notre différence sur la Côte d’Azur et en Principauté
Travail sur corde dans les arbres : le cadre français et le cadre monégasque, dans la même formation.
Monaco est un État souverain, avec son Code du travail, son Code pénal, son Code civil et sa propre réglementation de sécurité. Nous formons avec les deux cadres : vos équipes appliquent le bon texte selon le pays de l’établissement, et les supports remis citent les articles de référence de chaque côté de la frontière.
🇫🇷 Cadre français
- Code du travail — obligation de sécurité de l’employeur (art. L.4121-1 et L.4121-2), formation à la sécurité (art. L.4141-2)
- Code pénal — mise en danger d’autrui, non-assistance à personne en danger, homicide et blessures involontaires
- Code civil — responsabilité civile (art. 1240 et suivants)
🇲🇨 Cadre monégasque
- Code du travail monégasque et loi n° 729 du 16 mars 1963 sur le contrat de travail
- Ordonnance souveraine n° 3.706 du 5 juillet 1948 — hygiène et sécurité du travail
- Loi n° 637 du 11 janvier 1958 — médecine du travail (Office de la Médecine du Travail)
- Code pénal et Code civil monégasques — responsabilités pénale et civile de l’employeur et du salarié
Ce qui change concrètement en Principauté
- Les textes français ne s’appliquent pas de plein droit en Principauté : chaque obligation est rattachée à son texte monégasque.
- Les interlocuteurs changent : Office de la Médecine du Travail, Inspection du Travail de Monaco, Sapeurs-Pompiers de Monaco (17).
- Attestations et supports remis mentionnent le cadre applicable à votre établissement (France ou Monaco).
Accéder réellement à l'arbre, progresser, se positionner et secourir, pour les opérations que vous confiez à vos équipes.
Module avancé de deux jours, organisé sur vos arbres et vos configurations préalablement analysées, pour un groupe de 2 à 6 personnes ayant suivi le niveau 1 « Ancrages, main courante et retenue » ou disposant de compétences équivalentes vérifiées. Parcours complet possible en 3 jours (21 h).
Formation organisée sur vos arbres, pour vos équipes
Le format intra est indispensable ici : la formation doit être « adéquate et spécifique aux opérations envisagées » (R.4323-89). Nous analysons vos arbres et vos opérations avant la session, construisons la fiche d'intervention de votre chantier type et travaillons le secours sur vos configurations réelles.
Ouvert dès 2 participants, 6 au maximum pour garantir le temps de pratique dans l'arbre.
Forfait intra sur devis selon l'effectif (2 à 6), déplacement inclus dans les Alpes-Maritimes, le Var et à Monaco. Parcours complet niveau 1 + niveau 2 (21 h) chiffré ensemble.
Dans un arbre, le secours n'est pas un chapitre de fin de formation : c'est une exigence réglementaire et une compétence à part entière.
À l'issue des deux jours, vos équipes savent reconnaître un arbre, installer un système à deux cordes, accéder, progresser, se positionner et redescendre un équipier en difficulté, pour les opérations que vous leur confiez.
Notre engagement
Ni CQP / CATC cordiste, ni CS Arboriste grimpeur, ni formation à la coupe, au démontage ou à l'abattage. Prérequis : niveau 1 « Ancrages, main courante et retenue » (7 h) ou compétences équivalentes vérifiées, maîtrise du harnais et des contrôles avant usage. Sans ces acquis, le parcours complet de 21 h sur 3 jours s'impose.
Le saviez-vous ?
Découvrez des anecdotes fascinantes
L'origine des sirènes d'ambulance
Les premières ambulances motorisées du XIXe siècle n'avaient pas de sirènes. On utilisait des cloches et des cornes ! Dans les années 1920, des ingénieurs développent la première sirène mécanique, un dispositif basé sur une turbine à air comprimé, produisant un son perçant conçu pour être audible même à travers des fenêtres fermées.
💡 Nos formateurs partagent ces anecdotes pendant les formations pour rendre l'apprentissage plus vivant !
Objectifs de la formation
6 compétences clés pour devenir secouriste opérationnel
Analyser
La tâche, l'environnement, la zone au sol et l'état apparent de l'arbre ; choisir le mode opératoire
Ancrer
Sélectionner les points d'ancrage compatibles avec l'opération ; corde de travail et corde de sécurité sur ancrages séparés
Accéder et progresser
Installer le système, monter, descendre, se déplacer dans le houppier sur les situations prévues ; changements de position et d'ancrage
Se positionner et travailler
Stabiliser le poste, gérer appuis, ancrages, efforts, outils attachés, communication sol / arbre et zone d'exclusion
Gérer le dégradé
Progression impossible, défaut d'un point prévu, perte de matériel, retour au sol : savoir interrompre l'opération
Secourir
Alerte, accès à l'équipier, sécurisation, décrochage, descente et évacuation selon les scénarios enseignés
Programme de formation
14 heures réparties sur 2 jours
Jour 1 (7 h) — Reconnaître, choisir, accéder, progresser
5 modules • 7hModalités de formation
Tout ce qu'il faut savoir sur le déroulement de la formation
Durée
14h (2 jours)
Format
Intra-entreprise, sur vos arbres et configurations préalablement analysées. Groupe de 2 à 6 personnes. Parcours complet niveau 1 + niveau 2 sur 3 jours consécutifs ou non.
Effectif
2 à 6 pers.
Horaires
8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 chaque jour (pause déjeuner 1 h) — adaptable à la saison et à la météo
Méthodes pédagogiques
- Analyse de l'arbre et du chantier avec le formateur
- Démonstrations puis pratique dans l'arbre, en binôme, sous contrôle
- Tâche simulée et situations dégradées
- Scénarios de secours jusqu'à l'évacuation
- Évaluation pratique individuelle sur grille
Matériel fourni : Harnais adaptés, cordes, longes, connecteurs, dispositifs de progression et de descente, sangles, protections d'écorce et de corde, casques, kit de secours fournis par le CDFPI. Arbres et configurations analysés avec vous avant la session.
Évaluation & Certification
Comment sont validées vos compétences
Évaluation pratique individuelle dans l'arbre, sur les opérations définies
- Pré-test de positionnement en début de session (identification des acquis et lacunes)
- Évaluation formative continue pendant les ateliers pratiques
- QCM final : 20 à 40 questions selon formation, seuil de réussite 70 %
- Évaluation pratique individuelle sur grille d'observation (10 à 15 critères selon FD S71-521)
- Attestation individuelle + certificat de réalisation (pièces prêtes pour le Passeport de prévention)
Certification officielle
Attestation nominative de formation et d'évaluation des compétences sur les opérations définies, certificat de réalisation (art. L.6353-1), grille d'évaluation, fiches réflexes (contrôles, accès et progression, secours et évacuation). Références : R.4323-89 et R.4323-90, arrêté du 4 août 2005, R.717-85-16 du Code rural, FD S71-521 comme document de référence.
Accessibilité
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous
Besoin d'un aménagement ?
Référent handicap CDFPI : contactez-nous via la page Contact — nous étudions chaque demande en amont de l'inscription.
FAQ
Ce que les responsables d'établissement nous demandent avant de lancer une session
Demander un devis pour votre établissement
Décrivez votre site, votre effectif et vos échéances : nous revenons avec le plan, les textes applicables, les dates et le formateur nommé.
Pour aller plus loin
Niveau 1 : Ancrages, main courante et retenue
Journée terrain (7 h) : prérequis du module corde, pour les interventions simples en restanques, pentes, berges et oliviers.
ConsulterSecours et évacuation équipier
Décrochage, syndrome de suspension, kits d'évacuation : approfondir le secours en hauteur.
ConsulterPISTH — Plan d'intervention et de secours
Construire le plan de secours de votre site avec un référent formé.
ConsulterPersonne compétente — Vérification des EPI
Désigner et former le vérificateur interne de vos harnais, cordes et connecteurs (arrêté du 19 mars 1993).
ConsulterRisque hauteur au DUERP
Intégrer les travaux dans les arbres et la fiche d'intervention dans votre évaluation des risques.
ConsulterSauveteur secouriste du travail
Les gestes de secours après la descente : le SST complète le secours en hauteur.
Consulter