Centre de formationSecourisme, sécurité incendie & prévention des risquesNice · Monaco · France
Vos obligations de sécurité, tenues dans vos murs.
Nous identifions vos obligations, formons vos équipes sur leurs vrais outils de travail et suivons vos échéances pour vous. Basés à Nice et Monaco, nous intervenons sur les Alpes-Maritimes, le Var et partout en France.
- 3 des 420 formateurs de formateurs SST certifiés INRS en France
- IPRP enregistré à la DREETS
- 5,0 / 5 · Plus de 470 avis Google vérifiés
Que devez-vous mettre en place ?
1 / 3 · Votre établissement
- Rédaction et mise à jour du DUERP
- Rédaction du protocole de premiers secours
- Accueil sécurité au poste
- Mission IPRP - préventionniste externalisé
Pré-diagnostic indicatif, établi sur la base des informations déclarées. Validez pour voir les points à couvrir, ce qui vous est opposable et les formations associées.
- L.1153-5-1 · L.2314-1
Désigner un référent harcèlement ne suffit pas à organiser la prévention. La compétence réelle, l'information des équipes et la traçabilité des actions comptent en cas de contrôle ou de contentieux.
- R.4227-39
Un exercice d'évacuation doit pouvoir être démontré. Date, participants, observations et actions correctives rendent la démarche traçable lors d'un contrôle.
- Arrêté du 2 mai 2005
Un recyclage SSIAP en salle neutre ne remplace pas la maîtrise de votre propre SSI. La conformité pédagogique et l'aisance opérationnelle sur site sont deux sujets différents.
Edouard Triquet
Fondateur et directeur pédagogique du CDFPI
- Formateur de formateurs SST, certificat INRS niveau 3
- Préventionniste — enregistrement IPRP DREETS PACA en cours
- Formateur de formateurs sécurité civile (PAE FDF PS & SSA)
- Sécurité incendie ERP et IGH, cadre français et monégasque
- Prévention des risques professionnels
- Chef de projet numérique & IA — développement de solutions métiers
- Ancien militaire, officier de réserve
- Médecine tactique NAEMT / ITLS…
« Nous formons les formateurs. C'est ce niveau d'exigence pédagogique que nous appliquons ensuite directement à vos équipes, sur leurs risques et leurs outils réels. »
Mais l'essentiel n'est pas dans un seul homme : c'est ce que l'équipe réunit sous un même toit. Habilitations rares, spécialités qui ne se croisent presque jamais ailleurs, et une couverture qui va des Alpes-Maritimes à Monaco et jusqu'à La Réunion.
Ce que l'équipe réunit
Habilitations et spécialités détenues en interne par des formateurs propriétairesFormateurs de formateurs SST
Habilitation INRS. Environ 420 en France, moins de 1 % des centres.
IPRP enregistré
Intervenant en prévention des risques professionnels (art. L.4644-1) enregistré à la DREETS ; un second enregistrement en cours en PACA. Couverture métropole et océan Indien.
Formateurs de formateurs sécurité civile
PAE FDF. Ils pilotent toute la filière pédagogique du centre.
Référent risques incendie et explosion
Qualification CNPP, valable France et Monaco. Atmosphères explosives, analyse de risque incendie industriel.
Préventionnistes
Dont un AP2. Analyse réglementaire des ERP, commissions de sécurité, conception des mesures de prévention.
Agréé INSSI
Systèmes de sécurité incendie : conception, exploitation, vérification. C'est aussi ce qui nourrit notre simulateur SSI.
Ostéopathe et nutritionniste
Il intervient sur la QVCT et la prévention des TMS : charge posturale, récupération, sommeil, alimentation et inflammation.
Sécurité incendie ERP et IGH
SSIAP 3, cadre français et cadre monégasque, exploitation de SSI en établissement recevant du public.
Ingénierie numérique & IA
Pilotage de projets numériques, automatisation et développement de solutions métiers internes pour structurer le travail, les données et les processus.
Cordistes, dont un IRATA niveau 3
Travaux en hauteur et élagage. Ils animent les formations liées aux points d’ancrage, aux EPI antichute et à l’accès sur cordes, sur vos installations.
Certifications CACES détenues
R.482, R.484, R.485, R.486 (catégories A, B, C) et R.489. Le CDFPI n’est pas organisme testeur CACES : ces qualifications servent aux formations et aux autorisations de conduite (R.4323-55), pas à délivrer un CACES officiel.
Cadres réglementaires maîtrisés : France et Monaco
Code du travail, Code pénal, Code civil et réglementation incendie des deux pays : chaque formation existe en version française et en version monégasque, avec les articles de référence.
Une équipe de cette composition ne se constitue pas en recrutant : elle se constitue en travaillant ensemble. C'est ce qui permet de traiter une même question sous plusieurs angles — réglementaire, technique, physiologique — au cours de la même journée de formation.
Formation, prévention et sécurité incendie : quatre pôles tenus par la même équipe.
La plupart des organismes couvrent un pôle et sous-traitent les autres. Nous formons, recyclons, auditons et conseillons en interne — ce qui rend votre plan de prévention cohérent d'une année sur l'autre.
Obligations réglementaires
Ce que le Code du travail exige de tout employeur.
- SST — sauveteur secouriste du travail
- MAC SST, recyclage 24 mois
- EPI et ESI
- Extincteurs sur feu réel
- Chargé d'évacuation, guide-file, serre-file
- Habilitation électrique, B0 à BC
- Autorisations de conduite R.485, R.486, R.489
- Travail en hauteur, 17 modules
Santé, RPS et QVCT
Référentiels INRS, démarche QVCT (ANACT), aides prévention CARSAT : le volet santé de l'obligation de sécurité.
- Référent harcèlement sexuel et AST
- QVCT, qualité de vie et conditions de travail
- Prévention des RPS et du burn-out
- Prévention des TMS, approche transverse
- PRAP IBC et PRAP 2S
- Formation SSCT des élus du CSE
- Management, encadrement et gestion des conflits
Sécurité incendie ERP et IGH
Exploitation, encadrement, recyclages sur votre SSI.
- SSIAP 1, 2 et 3
- Recyclages SSIAP en intra
- RSI, responsable sécurité incendie
- RUS, responsable unique de sécurité
- Manipulation SSI, simulateur 8 typologies
- ESI, équipier de seconde intervention
Conseil, audit et IPRP
Avant la formation le diagnostic, après la preuve.
- DUERP, rédaction et mise à jour
- Préventionniste externalisé, L.4644-1
- Gestion de crise et continuité
- Sûreté et malveillance
- Gestion de l'agression en accueil public
- Conception de formation sur mesure
Ne gérez plus des sessions. Pilotez une année de conformité.
Une session isolée règle un besoin ponctuel. CDFPI Pilotage structure l'année : échéances, recyclages, preuves, DUERP et actions de prévention sont réunis dans un même plan, avec un interlocuteur identifié.
CDFPI Pilotage · vue d'exemple
Un tableau de bord plutôt qu'un classeur oublié.
L'objectif n'est pas d'ajouter un logiciel pour le principe. Il est de rendre immédiatement visibles les échéances, les personnes à recycler et les preuves disponibles, puis d'automatiser ce qui peut l'être pour réserver l'attention humaine aux décisions qui en ont réellement besoin.
Construire mon plan annuelRecyclages < 90 j
3
actions à programmer
Salariés suivis
42
habilitations et formations
Preuves disponibles
18
documents classés par session
Prochaine revue
Q4
point prévention et DUERP
- MAC SST · groupe exploitation
- Exercice d'évacuation · compte rendu archivé
- Habilitations électriques · 2 titres à revoir
Socle obligatoire
TPE et établissements sans fonction HSE dédiée.
- Secouristes SST formés et maintenus à jour
- Exercice d'évacuation semestriel encadré
- Manipulation d'extincteurs annuelle sur feu réel
- Registre de preuves numérique horodaté
- Alertes d'échéance automatiques
- Automatisation des tâches administratives récurrentes
Conformité pilotée
Sites multi-risques : hôtellerie, santé, industrie, logistique.
- Tout le socle
- Habilitations et autorisations de conduite suivies
- Recyclages SSIAP et hauteur sur votre site
- Plan annuel bâti sur votre DUERP
- Un formateur référent, le même toute l'année
- Dossiers OPCO montés par nos soins
- Tableaux de bord et workflows adaptés au site
Prévention et santé au travail
Entreprises avec CSE, enjeux RPS et absentéisme.
- Tout le niveau 2
- Mission IPRP enregistrée DREETS
- DUERP rédigé, hiérarchisé, mis à jour
- Programme RPS, TMS, QVCT, référent harcèlement
- Accompagnement du CSE et de la CSSCT
- Plan pluriannuel et indicateurs
- Automatisations métier et assistants IA selon les besoins
L'article L.4644-1 permet à l'employeur de confier la prévention à un intervenant extérieur enregistré. Notre enregistrement DREETS PACA autorise cette mission : très peu d'organismes de formation le détiennent.
Nous évaluons le risque, formons dessus, puis documentons. Le même acteur sur toute la chaîne, donc aucune formation hors-sol.
Les sessions de complaisance pour cocher une case. Si votre besoin réel est un audit et non une formation, nous le disons avant le devis.
La mission IPRP suppose une connaissance réelle de votre site, de vos équipes et de vos postes. Au-delà d'un certain nombre d'entreprises accompagnées, elle n'est plus tenable sérieusement. Si nous ne pouvons pas la conduire correctement, nous vous le disons et nous vous orientons.
Quand l'outil n'existe pas, nous le construisons.
CDFPI intègre une compétence interne en gestion de projet numérique, développement de solutions métiers, automatisation et intelligence artificielle. Nous concevons des outils autour de vos processus réels, nous les pilotons, et nous les mettons à votre disposition — sans demander à vos équipes de s'adapter à un logiciel générique.
Du besoin métier à l'outil
Automatiser ce qui use l'équipe. Préserver ce qui exige son intelligence.
Nous automatisons les tâches répétitives à faible valeur ajoutée, mais aussi certaines tâches à forte valeur ajoutée devenues chronophages : collecte et rapprochement d'informations, contrôle documentaire, suivi d'échéances, reporting, préparation d'analyses, génération de documents ou coordination de flux.
Le résultat recherché n'est pas seulement un gain de temps. C'est une organisation plus lisible, moins de ressaisies et d'oublis, et davantage de disponibilité pour les décisions, l'expertise et les relations humaines.
Détecter les renouvellements à venir, alerter les responsables et centraliser les preuves.
Préparer, classer, consolider et générer des documents sans multiplier les ressaisies.
Rendre visibles les actions, charges, compétences, priorités et points de blocage.
Interroger une base documentaire, préparer une synthèse ou assister une tâche encadrée par vos règles internes.
Un processus vous fait perdre du temps chaque semaine ?
Montrez-nous le fonctionnement actuel. Nous évaluons ce qui doit être simplifié, automatisé ou laissé à l'humain.
Recyclages SST, SSIAP et habilitations, sur vos installations.
Former en intra est courant. Recycler en intra l'est beaucoup moins : la plupart des centres renvoient vos salariés en salle neutre, sur du matériel qui n'est pas le vôtre. Nous dispensons l'intégralité des recyclages chez vous, sur votre SSI, vos consignations, vos EPI, vos scénarios d'évacuation.
Aucune perte de productivité, aucun frais de mission, planning calé sur vos contraintes.
Le formateur qui revient connaît déjà votre site et vos procédures.
MAC SST, 7 h tous les 24 mois
Référentiel INRS
Recyclage intégral sur site, sur vos risques réels.
EPI et extincteurs, annuel
R.4227-39 · APSAD R6
Feu réel devant votre bâtiment, générateur de flammes homologué.
SSIAP 1, 2 et 3, triennal
Arrêté du 2 mai 2005
Sur votre système de sécurité incendie. Très rare en intra.
Habilitation électrique, triennal
NF C 18-510
Sur vos installations, vos EPI, vos procédures de consignation.
Travail en hauteur et vérification des EPI
R.4323-55 et suivants
Sur vos lignes de vie et vos points d'ancrage.
Formation secourisme, incendie et prévention à Nice, Monaco et sur la Côte d'Azur.
Le centre est à Nice, les formateurs vivent entre Nice et Monaco. Le matériel, le générateur de flammes et le simulateur SSI se déplacent avec eux : la formation a lieu chez vous, sur vos installations, dans le cadre français ou monégasque selon votre site.
Formation et prévention à Nice
Siège au 34 rue Gioffredo. Intervention sous 48 à 72 h sur Nice, la métropole et les Alpes-Maritimes.
Formation et prévention à Monaco
Cadre réglementaire monégasque : sécurité incendie ERP et IGH, commissions de sécurité, hôtellerie et sites de la Principauté.
Côte d'Azur, Var et toute la France
Cannes, Antibes, Sophia Antipolis, Grasse, Menton, Toulon, Marseille : mêmes formateurs, même matériel. Intra-entreprise partout en France, La Réunion comprise.
Le niveau se voit sur les livrables, pas dans les adjectifs.
Voici ce que vos équipes manipulent et ce que vous conservez après notre passage.
La formation se termine, la conformité continue.
Deux outils inclus avec chaque intervention : le suivi des échéances de vos habilitations, et la vérification publique de chaque attestation que nous émettons.
Suivi des habilitations
Aucune échéance ne passe inaperçue.
Chaque salarié formé est enregistré avec sa date de validité : SST à 24 mois, SSIAP et habilitation électrique à 3 ans, EPI et exercices d'évacuation annuels, CACES et BNSSA. Vous êtes prévenu avant l'expiration, et nous planifions le recyclage sur votre site avant que le titre ne tombe.
- Registre nominatif des habilitations, par site et par équipe
- Rappels par e-mail à J-90, J-60, J-30 et J-7 avant chaque échéance
- Recyclage programmé chez vous, sans rupture de validité
Attestations vérifiables
Un QR code sur chaque attestation.
Inspecteur du travail, commission de sécurité, assureur, nouvel employeur : n'importe qui peut authentifier en quelques secondes une attestation CDFPI, sans nous appeler. Le QR code renvoie vers une page publique qui confirme le titulaire, la formation, la date d'obtention et la validité.
Seules les informations nécessaires à l'authentification sont affichées. Un code inconnu renvoie un résultat négatif, jamais de données.
Formation intra-entreprise : à partir de quand coûte-t-elle moins cher ?
L'objection la plus fréquente porte sur le forfait intra. Elle tombe dès qu'on compte le coût réel : les places en inter, mais aussi les trajets et l'indisponibilité de vos salariés.
Simulation indicative à partir de vos propres hypothèses. Le forfait réel dépend de la formation, du site, du matériel et des contraintes d'intervention.
Écart sur une session
L'intra vous fait économiser cette somme sur une seule session, et vos salariés restent sur site.
Seuil de bascule avec ces hypothèses : 4 participants.
Obtenir le forfait réel pour mon siteComment se déroule une formation sur votre site.
- 01Cadrage
Un formateur, pas un commercial, lit votre DUERP et vos contraintes de site.
- 02Plan chiffré
Sous 24 h ouvrées : programme, textes applicables, dates, formateur nommé.
- 03Convention
Convention de formation, dossier OPCO monté par nos soins.
- 04Session sur site
Mises en situation sur vos installations, votre SSI, vos procédures réelles.
- 05Dossier de preuve
Émargements, attestations, compte rendu, échéances de recyclage programmées.
Les demandes que les autres déclinent.
SSIAP sur mesure intégrant le risque véhicule électrique en parking souterrain et les procédures propres à l'établissement. Cadre monégasque.
Secours en milieu périlleux combiné à la recherche par aéronef télépiloté. Double compétence rare dans un seul organisme.
Secours tactique et conception d'un IFAK sur mesure. Identification du lien entre port d'arme à la ceinture et lombalgies chroniques.
SST enrichi de l'analyse des risques du site, des procédures d'évacuation et de la manipulation de produits dangereux.
« Formateurs propriétaires du centre. On sent la différence : ils connaissent leur sujet et sortent du référentiel quand il faut. »
« Ils sont venus dans nos locaux former l'équipe avec notre système de sécurité incendie et nos procédures. Incomparable avec une formation générique. »
« La formation TMS m'a ouvert les yeux. Nutrition, sommeil, récupération : c'est bien plus qu'une formation gestes et postures. »
Cette partie du site répond à une autre intention : accéder au métier, obtenir une qualification ou perfectionner sa pédagogie.
Former les formateurs SST demande un niveau d'exigence différent.
Le certificat de formateur SST ne peut être délivré que par un formateur de formateurs habilité par l'INRS. Ils sont environ 420 en France, soit moins de 1 % des centres. Trois exercent chez nous et animent eux-mêmes les sessions.
formateurs de formateurs SST certifiés INRS en France. Trois exercent ici. Moins de 1 % des centres détiennent cette habilitation.
Devenir formateur SST
Vous cherchiez une PIC F ou un parcours Formateur PSC ? Comparez avant de choisir : le certificat Formateur SST emporte l'équivalence PIC F, permet d'assurer du PSC en organisme habilité (certificat en cours de validité) et ouvre le SST en entreprise.
8 jours, certificat INRS, formé par un formateur de formateurs. À partir de 1 080 €. Tous les parcours formateur (SSIAP, autres domaines) sur la page Académie.Voir ce que permet le Formateur SST →Perfectionnement signature CDFPILe Labo du Formateur
Vous animez déjà, et vous sentez que le référentiel ne suffit plus. Neurosciences de l'apprentissage, ludopédagogie, escape game, réalité virtuelle, intelligence artificielle. L'art de captiver un groupe qui a déjà tout vu.
Pour les formateurs en exercice qui veulent passer un cap. Accès au réseau alumni : groupe privé, workshops, mentorat à la demande.Découvrir Le Labo →Les formateurs que nous certifions peuvent rejoindre notre réseau d'intervenants et être missionnés sur nos formations. Ce n'est pas une promesse d'embauche : c'est une porte, et elle est ouverte à ceux dont le niveau le justifie. Déposer un profil.
Le dossier administratif, monté par nous.
Convention, programme, émargements, attestations et certificats fournis d'office. Dossier OPCO constitué par nos soins.
Pas de marque blanche, pas de marge empilée. Formateurs internes, matériel en propre.
Audit lancé, retour attendu. Sans incidence sur un intra financé sur budget propre ; nécessaire pour les fonds mutualisés et le CPF. Nous vous disons laquelle des deux voies s'applique à votre projet.
Devis chiffré, dates proposées, formateur nommé. Intervention sous 48 à 72 h sur les Alpes-Maritimes et Monaco.
Référent handicap disponible pour étudier tout aménagement de parcours avant l'inscription.
Nous indiquons, formation par formation, sous quel agrément la certification est délivrée et qui engage sa responsabilité. Vous ne découvrirez rien après signature.
Nos tarifs se situent dans le haut du marché sur les compétences rares, et en dessous sur les formations réglementaires courantes. La raison est simple : vous payez le centre formateur directement. Pas d'apporteur d'affaires, pas de marque blanche, pas de marge empilée.
| Prestation | Format habituel | Tarif |
|---|---|---|
| Formation réglementaire obligatoire (SST, EPI, évacuation) | journée, groupe constitué | sur devis |
| Recyclage sur site (MAC SST, SSIAP, habilitation) | journée, sur vos installations | sur devis |
| Prévention et santé au travail (RPS, QVCT, harcèlement) | journée ou parcours | sur devis |
| Mission IPRP, DUERP, audit de prévention | forfait de mission | sur devis |
| Solution métier / automatisation / assistant IA | cadrage puis forfait | sur devis |
| Contrat annuel de conformité | abonnement, 12 mois | sur devis |
Questions fréquentes : ce que les responsables formation nous demandent.
Le seuil se situe généralement autour de quatre participants : au-delà, le forfait intra passe sous le cumul des places en inter, avant même de compter les trajets et l'indisponibilité de vos équipes. En dessous, nous le disons et nous vous orientons vers une session inter.
Une salle pour le groupe et un espace extérieur dégagé pour les mises en situation sur feu réel. Le matériel pédagogique, les mannequins, les défibrillateurs de formation et le générateur de flammes homologué sont apportés par le formateur.
Oui, et c'est le montage le plus économique. Montage courant : MAC SST le matin, manipulation d'extincteurs l'après-midi, exercice d'évacuation le lendemain, sur un seul déplacement de formateur.
Oui, en français et en anglais, notamment pour les équipes de l'hôtellerie internationale et les sites à effectif multilingue.
Le report est possible sans frais dans les délais indiqués à la convention. Nos conditions figurent aux CGV et sont rappelées au devis, avant signature.
Chaque session produit un dossier de preuve : convention, programme daté, émargements, attestations individuelles et compte rendu de mise en situation. Sur un contrat annuel, ce dossier est consolidé et accessible en continu, avec les échéances de recyclage suivies.
Notre base est à Nice et Monaco, avec une intervention rapide sur les Alpes-Maritimes et le Var. Nous intervenons sur toute la France en intra, et à l'international lorsque la mission le justifie.
Ne ratez plus une échéance de recyclage.
Nos alertes d'échéances vous préviennent avant l'expiration de vos certificats (MAC SST, SSIAP, habilitations). Et nos articles traduisent les textes parus en obligations concrètes : ce qui change, qui est concerné, à quelle échéance.
Sommaire type
Textes parus ce mois-ci
Décrets, arrêtés, jurisprudence sociale marquante.
Ce que ça change chez vous
Traduction en obligations concrètes, par taille et par secteur.
Les échéances du trimestre
Ce qui doit être fait avant quelle date, et par qui.
Le cas du mois
Une situation réelle rencontrée en intervention, anonymisée, et ce qu'on en tire.
Dites-nous ce que vous devez couvrir cette année.
Envoyez votre DUERP ou décrivez votre site, à Nice, à Monaco ou ailleurs en France. Nous revenons sous 24 h ouvrées avec le plan, les textes applicables, les dates et le formateur nommé.