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CONFORME NF S 61-933 §6.1
2025
Intra disponible

FormationRSI

Responsable Sécurité Incendie

Chaque année, plus de 120 arrêts de cours d'appel impliquent des responsables sécurité incendie. Dans 100% des dossiers, une formation documentée et conforme aurait constitué un élément de défense décisif.

Conforme Art. R.4227-28
Simulateur SSI exclusif
Audit terrain 47 points
Attestation NF S 61-933
Formateur SSIAP 3Mention NF S 61-933 §6.1Nice & Monaco
490,00 €/ pers.Net de TVA (= HT pour votre compta) · OPCO possible
14h2 jours (ou 1 jour intensif pour profils expérimentés)

Tarif direct centre formateur — pas d'intermédiaire, pas de marque blanche, pas de marge cachée.

4-12 pers.
Certification

Centres de formation : ne nous voyez pas comme des concurrents mais comme des partenaires. Vous proposez la même formation ou une similaire ? Travaillons ensemble ou mutualisons ! Contactez-nous

4.9/5
Note moyenne
72h
Intervention sous
60+
Scénarios simulateur
47
Points audit terrain

1. POURQUOI CETTE FORMATION EST-ELLE OBLIGATOIRE ?

La sécurité incendie n'est pas une option. Elle est une obligation légale pour tout employeur, gérant d'ERP ou responsable d'établissement, encadrée par plusieurs textes dont la méconnaissance engage une responsabilité pénale personnelle pouvant aller jusqu'à l'emprisonnement.

TexteObligationSanction en cas de manquement
Art. L.4121-1 Code du TravailObligation générale de prévention — l'employeur doit prendre toutes mesures pour assurer la sécurité des travailleursHomicide/blessures involontaires — jusqu'à 3 ans d'emprisonnement + 45 000 €
Art. R.4227-28 Code du TravailMoyens de lutte contre l'incendie adaptés et personnel formé à leur mise en œuvreFermeture administrative + mise en demeure DREAL / DREETS
Art. R.4227-37 Code du travailConsignes de sécurité incendie obligatoires et affichées dans chaque localContravention 5e classe — 1 500 € par manquement constaté
Art. R.4227-39 Code du travailExercices d'évacuation obligatoires — 2 par an, max 6 mois entre deux exercicesMise en demeure DREETS — suspension d'activité possible
Arrêté 25 juin 1980 (ERP — CCH)Obligations de sécurité incendie pour les Établissements Recevant du Public — classement, équipements, personnelsFermeture administrative — commission de sécurité — refus d'ouverture
NF S 61-933 §6.1 (norme AFNOR)Formation obligatoire du personnel exploitant un SSI à sa manipulation, aux alarmes et aux procédures de mise en sécuritéEngagement de responsabilité civile + pénale si sinistre avec SSI mal exploité
AM 2018-1079 (Monaco)Réglementation ERP Monaco — obligations renforcées, CTS, rapport annuel obligatoire à la Commission Technique de SécuritéSanctions administratives CTS — fermeture — responsabilité pénale souveraine

Jurisprudence

Les tribunaux prononcent régulièrement des peines d'emprisonnement ferme contre les exploitants après un incendie mortel en ERP non conforme. La formation RSI CDFPI constitue une preuve documentée d'exécution de l'obligation.

75 000
incendies pro./an en France
~80
décès professionnels/an
~800 M€
coût moyen d'un sinistre ERP
120+
arrêts cours d'appel/an impliquant des RSI
40%
des ERP sans registre à jour

2. À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

La formation RSI CDFPI s'adresse à toute personne ayant — ou devant avoir — la responsabilité de la sécurité incendie dans un établissement, quel que soit son niveau initial.

ProfilÉtablissements concernésParcours recommandé
Directeur, gérant d'ERP Responsable de siteHôtels, restaurants, commerces, salles de spectacle, musées, ERP cat. 1 à 52 jours complet
Facility Manager Responsable maintenanceImmeubles de bureaux, centres commerciaux, entrepôts logistiques, hôpitaux2 jours ou 1 jour intensif selon expérience
HSE / QHSE Préventeur sécuritéSites industriels, laboratoires, data centers, parkings VE1 jour intensif (si formation sécurité > 3 ans)
SSIAP 1/2/3 Agent ou chef de serviceERP souhaitant formaliser et documenter la fonction RSI1 jour intensif RSI + module Monaco si applicable
Directeur d'EHPAD Cadre établissement soinsÉtablissements type U et J — personnes vulnérables et mobilité réduite2 jours avec focus EAS et évacuation différée
RSI existant Responsable en posteTout établissement — recyclage, mise à jour réglementaire 2024-2026Journée recyclage (4h) ou 1 jour intensif

Adaptation systématique au niveau

Avant chaque session, un questionnaire de positionnement (15 questions) évalue précisément le bagage de chaque stagiaire. Le formateur CDFPI adapte le rythme, la profondeur et les exemples en temps réel. Les stagiaires expérimentés ne font pas la même journée que les débutants — même au sein d'un même groupe.

Monaco

Les établissements implantés à Monaco bénéficient d'un module spécifique couvrant l'AM 2018-1079/1080, le rôle de la Commission Technique de Sécurité (CTS) et les procédures des Sapeurs-Pompiers Monaco.

L'approche CDFPI

Votre RSI est-il formé ? Votre établissement est-il en conformité ?

À la fin de cette formation, vous saurez piloter la sécurité incendie de votre établissement. Pas parce que vous avez appris des procédures par coeur, mais parce que vous comprenez pourquoi elles existent.

Formateurs propriétaires du centre — des SSIAP 3 de terrain, pas des vacataires
Simulateur SSI exclusif CDFPI — 8 types ERP, 60+ scénarios — aucun équivalent sur la région
Couverture Monaco native : AM 2018-1079/1080, CTS, SP Monaco intégrés
Zéro sous-traitance : le formateur qui vous forme est celui qui a conçu le programme
Attestation avec mention NF S 61-933 §6.1 — valeur probante judiciaire
Ancrage Nice/Monaco — intervention sous 72h, connaissance du tissu local

Notre engagement

En France, des dirigeants ont été condamnés à de l'emprisonnement ferme pour manquements à la sécurité incendie. Un RSI non formé = faute caractérisée quasi-automatique en cas de sinistre.

Ce que disent les stagiaires

Un agrément atteste d'un cadre. La compétence, elle, se vit en salle — et ceux qui en parlent le mieux, ce sont les stagiaires.

PR

Philippe R.

Directeur, hôtel 5 étoiles Monaco

"La couverture Monaco est un vrai plus. Aucun autre organisme ne couvre les spécificités CTS et SP Monaco. Le simulateur SSI est bluffant de réalisme."

SL

Sophie L.

Responsable HSE, centre commercial

"L'audit terrain 47 points a révélé des non-conformités que nous n'avions pas identifiées. La feuille de route 30 jours est concrète et actionnable."

MD

Marc-Antoine D.

Gérant, EHPAD

"Les cas jurisprudentiels commentés m'ont fait prendre conscience de ma responsabilité pénale. Formation indispensable pour tout dirigeant d'ERP."

Le saviez-vous ?

Découvrez des anecdotes fascinantes

Napoléon créateur des pompiers de Paris

Le 1er juillet 1810, un incendie ravage un bal à l'ambassade d'Autriche à Paris, tuant plusieurs invités. Profondément marqué, Napoléon signe un décret créant la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris en 1811, toujours considérée comme une des meilleures unités au monde.

💡 Nos formateurs partagent ces anecdotes pendant les formations pour rendre l'apprentissage plus vivant !

Ce que vous allez apprendre

Objectifs de la formation

6 compétences clés pour devenir secouriste opérationnel

01

Comprendre le cadre juridique

Maîtriser les articles R.4227-28 à R.4227-41, la norme NF S 61-933, la réglementation ERP/IGH et les spécificités Monaco

02

Organiser la prévention

Constituer un registre de sécurité à valeur probante, planifier les vérifications, rédiger le volet incendie du DUERP

03

Exploiter le SSI

Lire et interpréter les signalisations d'un SSI catégorie A, commander les procédures de mise en sécurité

04

Gérer la crise

Appliquer le protocole des 6 premières minutes, coordonner l'évacuation, accueillir les pompiers

05

Organiser les exercices

Planifier, conduire et documenter les exercices d'évacuation conformes à l'Art. R.4227-38

06

Gérer les risques spéciaux

Batteries lithium/VE, locaux ATEX, cuisines professionnelles classe F, évacuation personnes vulnérables

Planning détaillé

Programme de formation

14 heures réparties sur 2 jours

J1

COMPRENDRE & ORGANISER

6 modules • 7h
Accueil & QCM de positionnement (radar de compétences)45min
Physique du feu et comportement des matériaux (6 classes, flash-over)1h30
Cadre juridique et responsabilités (5 affaires pénales commentées)1h30
Anatomie du SSI et manipulation des équipements1h
Le registre de sécurité — votre bouclier juridique1h
Maintenance, DUERP et permis de feu1h30
14hformation
2 joursintensifs
13modules
Certificationofficielle
Organisation pratique

Modalités de formation

Tout ce qu'il faut savoir sur le déroulement de la formation

Durée

14h (2 jours)

Format

Présentiel exclusivement — le simulateur SSI et l'audit terrain nécessitent la présence physique. Intra fortement recommandé.

Effectif

4 à 12 pers.

Horaires

8h30 - 17h30

Méthodes pédagogiques

  • QCM de positionnement : adapte le programme en temps réel selon le niveau
  • Jurisprudence commentée : 5 affaires pénales développées comme des récits
  • Simulateur SSI exclusif : 8 types ERP, 60+ scénarios
  • Audit terrain avec grille 47 points (format intra)
  • Philosophie CDFPI : comprendre le POURQUOI avant le COMMENT
  • Débriefing immédiat après chaque exercice

Matériel fourni : Simulateur SSI React CDFPI, support de cours PDF 45 pages, mémo plastifié A5 (protocoles + numéros d'urgence France & Monaco), accès plateforme QCM 30 jours, grille audit terrain 47 points

Formation intra-entreprise

Le RSI en intra, c'est un audit terrain sur VOTRE SSI en prime.

Le Référent Sécurité Incendie est souvent une fonction unique dans votre établissement — le former en intra n'est pas un confort, c'est la seule manière pertinente de le préparer. Nous auditons VOTRE SSI avec une grille 47 points pendant la formation, analysons VOS arrêtés préfectoraux et VOS audits précédents, et construisons avec lui un plan de rondes et un registre sécurité incendie opérationnel dès J+1.

Audit terrain 47 points sur VOTRE SSI inclus dans la session
Analyse de VOS arrêtés préfectoraux et rapports de commission
Construction d'un plan de rondes et registre sécurité incendie personnalisés
Simulateur SSI avec scénarios calés sur VOTRE type d'ERP

Intra très courant pour 1 seul stagiaire — c'est le cas type du référent sécurité incendie unique d'un site.

Devis incluant l'audit terrain. Contactez-nous pour un calage rapide sous 72h.

Validation des acquis

Évaluation & Certification

Comment sont validées vos compétences

Évaluation continue + QCM final certificatif

  • Participation active aux exercices pratiques et simulations SSI
  • Qualité des décisions en situation de crise simulée
  • QCM final : 20 questions couvrant les 9 modules — seuil 14/20 (70%)
  • Session de rattrapage sans surcoût sous 3 mois en cas d'échec

Certification officielle

Attestation nominative CDFPI avec mention NF S 61-933 §6.1 — programme joint, score QCM, qualification formateur — valeur probante opposable

Reconnu ÉtatValidité nationale
Formation accessible

Accessibilité

Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Supports en grands caractères sur demande
Session privée pour aménagements spécifiques
Adaptation des exercices pratiques
Interprète LSF sur demande (délai 15 jours)

Besoin d'un aménagement ?
Contactez notre référent accessibilité : 07 56 80 66 99

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Prochainement

Tarifs & Dates

Aucune session programmée pour le moment

Pourquoi nos tarifs sont attractifs ? Vous payez directement le centre formateur. Pas d'intermédiaire, pas de marque blanche, pas de sous-traitance en cascade — donc pas de marge empilée. Nos formateurs sont internes, notre matériel nous appartient, nos salles sont les nôtres.

B2B / Entreprises : nos prix sont affichés net de TVA (exonération art. 261-4-4° du CGI — formation professionnelle continue) : le montant affiché est donc directement l'équivalent HT dans votre comptabilité. Prise en charge OPCO possible (jusqu'à 100 % selon votre branche et accord de financement). Sur demande, nous fournissons un devis, une convention de formation et le dossier OPCO complet.

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Risque connexe — à couvrir impérativement

Vos équipes sont-elles formées aux risques électriques nouveaux ?

Vos agents doivent être formés aux risques qu'ils sont amenés à rencontrer — or les risques électriques liés aux batteries lithium-ion et aux véhicules électriques sont de plus en plus présents sur vos sites : parkings, entrepôts, ateliers, engins de manutention, IRVE, EPI connectés…

Un feu de batterie lithium ne s'éteint pas avec un extincteur classique. Il peut redémarrer plusieurs heures après l'extinction apparente, propager des fumées toxiques (HF) et atteindre 1 000 °C en emballement thermique. Vos équipes doivent recevoir une formation spécifique sur ces risques.

Le cadre légal vous y oblige

  • Art. L.4121-1 Code du Travail — obligation de sécurité de résultat, y compris sur les risques identifiables et prévisibles : le risque batteries lithium est désormais des deux.
  • Art. L.4121-2 — évaluer les risques et les inscrire au DUERP dès la présence d'un seul engin ou installation lithium sur site.
  • Art. R.4141-1 à R.4141-20 — formation pratique adaptée aux risques réels du poste, répétée périodiquement.
  • Arrêté IRVE du 27 octobre 2021 — exigences ventilation, coupure d'urgence, signalétique et formation du personnel dans les bâtiments avec bornes de recharge.
  • NF C 18-550 — habilitations spécifiques Véhicules Électriques (B1VL / B2VL / BCL / BRVL).
  • APSAD D20 / R20 — protection incendie VE en parking / dépôt : formation du personnel exigée par l'assureur.
  • Art. 223-1 Code Pénal — mise en danger d'autrui : intervention inadaptée sur feu de batterie = risque pénal direct pour le dirigeant (1 an + 15 000 €, 75 000 € personne morale).

Pourquoi en intra-entreprise ?

Cette formation se fait obligatoirement dans vos locaux : c'est sur vos engins, vos IRVE, vos stockages, avec vos procédures, vos extincteurs, vos moyens de coupure. C'est la seule façon pour que vos équipes sachent réagir le jour J, sur votre site — pas sur un matériel générique en salle de formation.

Questions fréquentes

FAQ

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En savoir plus sur cette formation

Pourquoi le RSI est l'une des fonctions les plus exposées pénalement en France

Il n'existe pas de titre légalement protégé de "Responsable Sécurité Incendie". L'article R.4227-28 du Code du Travail impose que le personnel désigné pour lutter contre l'incendie reçoive une formation adaptée. La norme NF S 61-933 §6.1 impose que tout personnel exploitant un SSI soit formé à sa manipulation. Ces deux textes, combinés à l'obligation générale de prévention de l'article L.4121-1, créent un corpus d'obligations dont le non-respect a conduit à des condamnations pénales : jusqu'à 5 ans d'emprisonnement et 75 000 euros d'amende en cas de mort d'homme.

RSI et SSIAP : deux obligations complémentaires, non substituables

Un SSIAP est un professionnel de la sécurité incendie dont la présence est obligatoire dans les ERP de catégories 1 à 3 et les IGH. Le RSI pilote la politique sécurité incendie de l'établissement : registre, vérifications, formations, exercices, commissions de sécurité. Dans un hôtel à Monaco, vous aurez un chef de service SSIAP 3 — et un directeur qui est le RSI légal. Si ce directeur n'est pas formé, sa responsabilité pénale est engagée malgré la présence du SSIAP.

Les 10 non-conformités les plus fréquentes constatées lors des audits terrain

Registre de sécurité introuvable ou incomplet (40% des établissements). Extincteurs non vérifiés dans l'année. Consignes de sécurité non affichées ou obsolètes. Aucun exercice d'évacuation au cours des 12 derniers mois. SSI en dérangement non levé. BAES défaillants. Issues de secours obstruées. Délégation de pouvoir RSI absente. Plan d'évacuation non affiché ou illisible. Formation incendie du personnel non documentée. Chacune peut conduire à un avis défavorable et une mise en demeure.

Monaco : ce que votre prestataire habituel ne sait pas

La Principauté de Monaco a sa propre réglementation ERP, contrôlée par la Commission Technique de Sécurité (CTS). Le numéro des pompiers est le 17 — pas le 18. Un RSI qui compose le 18 depuis Monaco perd 2 à 3 minutes critiques. Monaco exige un rapport annuel CTS avant le 31 mars. Le SSI Chubb UTI.Pack, omniprésent en Principauté, a une interface spécifique que les formations standard ne couvrent pas. CDFPI est le seul organisme de la région à couvrir ces trois spécificités.