Introduction
Le SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 2) représente la première étape d'encadrement dans le domaine de la sécurité incendie. En tant que chef d'équipe de sécurité incendie, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'agents SSIAP 1 et devenez l'interlocuteur privilégié lors des interventions.
Si vous êtes déjà agent SSIAP 1 et que vous souhaitez évoluer vers des fonctions managériales, ce guide complet vous explique tout : prérequis, contenu de la formation, examen, débouchés et perspectives salariales.
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Qu'est-ce que le SSIAP 2 ?
Définition et cadre réglementaire
Le SSIAP 2 est le deuxième niveau de certification dans la filière sécurité incendie. Il est régi par l'arrêté du 2 mai 2005 modifié, qui définit les conditions d'exercice et de formation des agents de sécurité incendie dans les ERP (Établissements Recevant du Public) et les IGH (Immeubles de Grande Hauteur).
Positionnement dans l'équipe de sécurité
| Niveau | Fonction | Responsabilités |
|--------|----------|-----------------|
| SSIAP 1 | Agent | Exécution des rondes, surveillance, intervention |
| SSIAP 2 | Chef d'équipe | Management, coordination, compte-rendu |
| SSIAP 3 | Chef de service | Direction, budget, relations autorités |
Le chef d'équipe SSIAP 2 est le lien opérationnel entre les agents sur le terrain et le chef de service. C'est un poste clé qui combine compétences techniques et managériales.
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Les missions du chef d'équipe SSIAP 2
1. Management de l'équipe de sécurité
Le chef d'équipe est responsable de :
2. Coordination des interventions
Lors d'un incident ou d'une alerte :
3. Gestion du poste de sécurité
Le SSIAP 2 supervise le bon fonctionnement du PC sécurité :
4. Formation continue de l'équipe
Le chef d'équipe participe à :
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Prérequis pour accéder au SSIAP 2
Conditions obligatoires
Pour vous'inscrire à la formation SSIAP 2, vous devez :
| Prérequis | Détail |
|-----------|--------|
| Diplôme SSIAP 1 | En cours de validité |
| Expérience professionnelle | 1607 heures minimum en tant que SSIAP 1 (environ 1 an) |
| PSC1 ou SST | De moins de 2 ans |
| Aptitude médicale | Certificat médical datant de moins de 3 mois |
Comment justifier l'expérience ?
L'expérience de 1607 heures doit être attestée par :
> 💡 Astuce : Commencez à rassembler vos justificatifs dès que vous envisagez l'évolution vers le SSIAP 2. Les employeurs changent, les documents se perdent...
Cas particuliers et équivalences
Certains profils bénéficient d'équivalences :
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Contenu de la formation SSIAP 2
Volume horaire et organisation
La formation SSIAP 2 comprend 70 heures réparties généralement sur 10 à 12 jours :
| Module | Durée | Contenu |
|--------|-------|---------|
| Rôles et missions du chef d'équipe | 38h | Management, procédures, réglementation |
| Manipulation du SSI | 10h | Système de Sécurité Incendie avancé |
| Hygiène et sécurité du travail | 6h | Prévention des risques professionnels |
| Chef du poste central de sécurité | 16h | Gestion du PC, exploitation des systèmes |
Module 1 : Rôles et missions du chef d'équipe (38h)
Ce module principal couvre :
Management d'équipe :
Procédures et réglementation :
Prévention :
Module 2 : Manipulation du SSI (10h)
Approfondissement des connaissances sur :
Module 3 : Hygiène et sécurité du travail (6h)
Module 4 : Chef du PC sécurité (16h)
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L'examen SSIAP 2
Déroulement des épreuves
L'examen comprend deux épreuves :
| Épreuve | Type | Durée | Coefficient |
|---------|------|-------|-------------|
| QCM | Écrit | 40 min | 1 |
| Animation d'équipe | Oral | 15 min | 1 |
Épreuve écrite : QCM (40 questions)
Le questionnaire porte sur :
> Pour réussir : 12/20 minimum requis
Épreuve pratique : Animation d'équipe
Mise en situation devant le jury :
- Analyser rapidement la situation
- Donner des consignes claires
- Coordonner l'action des agents
- Rendre compte à la hiérarchie
> Pour réussir : 12/20 minimum requis
Conseils pour réussir l'examen
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Salaire du chef d'équipe SSIAP 2
Grille de rémunération 2026
| Échelon | Salaire brut mensuel | Commentaire |
|---------|---------------------|-------------|
| Débutant | 1 850 € - 2 000 € | Premiers postes SSIAP 2 |
| Confirmé | 2 000 € - 2 300 € | 2-5 ans d'expérience |
| Expérimenté | 2 300 € - 2 700 € | 5+ ans, gros sites |
| Monaco/Luxe | 2 500 € - 3 500 € | Hôtellerie de prestige |
Facteurs influençant le salaire
À la hausse :
Variables :
Comparaison avec le SSIAP 1
| Niveau | Salaire moyen | Différence |
|--------|---------------|------------|
| SSIAP 1 | 1 750 € | - |
| SSIAP 2 | 2 100 € | +350 € (+20%) |
L'évolution vers le SSIAP 2 représente une augmentation significative, justifiée par les responsabilités supplémentaires.
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Débouchés et secteurs d'emploi
Où travaillent les chefs d'équipe SSIAP 2 ?
| Secteur | Exemples | Particularités |
|---------|----------|----------------|
| Hôtellerie | Palaces, resorts | Exigence client, discrétion |
| Grande distribution | Centres commerciaux | Forte fréquentation |
| Bureaux / IGH | Tours de bureaux | Technique, SSI complexes |
| Santé | Hôpitaux, cliniques | Public vulnérable |
| Culture / Loisirs | Musées, cinémas | Événementiel |
| Industrie | Sites SEVESO | Risques spécifiques |
Le marché de l'emploi sur la Côte d'Azur
La région PACA offre des opportunités particulières :
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Évolution de carrière après le SSIAP 2
Vers le SSIAP 3 : chef de service
La suite logique est le passage au SSIAP 3 :
| Critère | SSIAP 3 |
|---------|---------|
| Prérequis | SSIAP 2 + 3 ans d'expérience ou diplôme niveau III |
| Formation | 216 heures |
| Salaire | 2 800 € - 4 000 € |
| Responsabilités | Direction du service, budget, relations commissions |
Autres évolutions possibles
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La formation SSIAP 2 chez CDFPI
Notre approche pédagogique
Chez CDFPI, nous formons des chefs d'équipe opérationnels :
Programme et planning
Financement possible
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FAQ : Questions fréquentes sur le SSIAP 2
Combien de temps faut-il pour devenir SSIAP 2 ?
Comptez minimum 1 an après le SSIAP 1 (temps d'acquérir les 1607 heures d'expérience), puis 10 à 12 jours de formation.
Le SSIAP 2 est-il obligatoire pour encadrer une équipe ?
Oui, la réglementation impose un chef d'équipe SSIAP 2 dès que l'effectif de sécurité comprend plusieurs agents. Pas de SSIAP 2, pas d'encadrement légal.
Peut-on passer le SSIAP 2 sans expérience avec des équivalences ?
Les équivalences concernent uniquement le niveau de départ (ex: pompiers vers SSIAP 2 direct), mais une certaine expérience terrain reste nécessaire pour réussir.
Quelle est la validité du diplôme SSIAP 2 ?
Le diplôme est acquis définitivement. En revanche, pour exercer, vous devez effectuer un recyclage tous les 3 ans (ou une remise à niveau si dépassement).
Le SSIAP 2 permet-il de travailler comme agent SSIAP 1 ?
Oui, un SSIAP 2 peut exercer en tant qu'agent SSIAP 1. Le diplôme supérieur englobe les compétences des niveaux inférieurs.
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Conclusion : le SSIAP 2, une évolution stratégique
Le passage au SSIAP 2 est une étape décisive dans une carrière en sécurité incendie. Il ouvre les portes du management tout en restant au cœur de l'action opérationnelle.
Ce que vous gagnez :
Les clés du succès :
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📚 Formations en lien avec cet article
| Formation | Durée | Pour qui | Lien |
|-----------|-------|----------|------|
| SSIAP 1 | 70h | Devenir agent sécurité incendie | → En savoir plus |
| SSIAP 2 | 70h | Évoluer chef d'équipe | → En savoir plus |
| SSIAP 3 | 216h | Devenir chef de service | → En savoir plus |
| Recyclage SSIAP | 14-21h | Maintenir ses compétences | → En savoir plus |
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