
Construire un plan annuel de formation prévention et sécurité
Comment construire un plan de formation sécurité réellement utile ? Partez du DUERP, des postes, des risques et des échéances pour créer une matrice annuelle de compétences en prévention.

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SST, incendie, habilitation électrique, travail en hauteur, CACES, amiante, risques chimiques : découvrez comment identifier les formations sécurité réellement obligatoires selon les salariés, les postes et les risques.

Éviter, évaluer, combattre à la source, adapter le travail, privilégier la protection collective : découvrez les 9 principes généraux de prévention du Code du travail avec des exemples concrets en entreprise.

La prévention des risques professionnels ne se résume pas au DUERP ou à la formation. Découvrez comment identifier les risques, appliquer les 9 principes généraux de prévention et construire un plan d'action réellement opérationnel.

Le Code du travail fixe 9 principes qui structurent toute démarche de prévention. Les comprendre, c'est savoir dans quel ordre agir pour protéger ses salariés. Information générale.

Document Unique obligatoire, méthode d'évaluation, mise à jour, sanctions : tout ce qu'un employeur des Alpes-Maritimes, de PACA ou d'ailleurs doit savoir sur le DUERP, par un IPRP reconnu DREETS.

Le Document Unique (DUERP) est obligatoire pour toutes les entreprises. Contenu, mise à jour, sanctions... Guide complet des obligations 2026.
Le Document Unique doit inclure les risques TMS. Mais beaucoup d'entreprises sont en défaut. Ce que doit contenir votre DU et les risques en cas de contrôle.