L'urgence n'attend pas : chaque minute compte
Arrêt cardiaque dans l'open space. Chute dans l'escalier. Malaise en réunion. Ces situations surviennent sans prévenir, et les premières minutes déterminent tout. En France, 50 000 personnes décèdent chaque année d'un arrêt cardiaque. Avec une intervention immédiate, le taux de survie peut passer de 5% à plus de 50%.
Vos collaborateurs passent en moyenne 8 heures par jour sur leur lieu de travail. Statistiquement, c'est là que beaucoup d'urgences médicales se produisent. La question n'est pas de savoir si une urgence surviendra dans votre entreprise, mais quand.
Ce que dit la loi : vos obligations employeur
Le Code du travail est formel. L'article R4224-15 impose à tout employeur d'organiser les premiers secours aux accidentés et malades. Concrètement :
Obligations minimales :
Recommandations INRS :
| Effectif | Nombre de SST recommandé |
|----------|--------------------------|
| < 20 salariés | Au moins 1 SST |
| 20 à 200 salariés | 10 à 15% de l'effectif |
| > 200 salariés | Selon analyse des risques |
Dans les ateliers avec travaux dangereux, la présence d'un secouriste formé est obligatoire, quelle que soit la taille de l'entreprise.
Au-delà de l'obligation : les vrais bénéfices
Un climat de confiance renforcé
Quand vos équipes savent que leurs collègues peuvent intervenir en cas d'urgence, le sentiment de sécurité augmente. Cette confiance se traduit par :
Un investissement rentable
Chaque accident du travail coûte en moyenne 3 000 à 5 000 euros à l'entreprise (arrêt, remplacement, formalités). Une intervention rapide et efficace peut réduire la gravité des blessures et donc :
Une image employeur valorisée
Les candidats, particulièrement les nouvelles générations, sont sensibles à la culture sécurité d'une entreprise. Proposer des formations secourisme à vos équipes démontre :
Quelle formation choisir pour vos équipes ?
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
La référence en entreprise. Formation de 14 heures qui combine :
Avantages :
PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1)
Formation grand public. 7 heures pour acquérir les gestes essentiels :
Limite : Ne couvre pas la prévention des risques professionnels.
Sensibilisation "Gestes qui sauvent"
Format court (3-4 heures) pour une initiation rapide :
Organiser la formation : les options
Formation inter-entreprises
Vos collaborateurs rejoignent un groupe mixte dans nos locaux.
Avantages :
Formation intra-entreprise
Nos formateurs viennent chez vous, avec leur matériel.
Avantages :
Formation sur mesure
Nous concevons un programme unique pour votre entreprise.
Exemples de personnalisation :
Mettre en place une culture secourisme durable
Former une fois ne suffit pas. Pour ancrer les réflexes :
Actions régulières :
Équipement adapté :
Communication interne :
Le CDFPI : votre partenaire formation entreprise
Nous accompagnons les entreprises de la Côte d'Azur et Monaco depuis des années. Notre approche :
Pédagogie active : 80% de pratique, mises en situation réalistes, scénarios adaptés à votre secteur.
Flexibilité totale : Formations dans vos locaux, horaires adaptés, groupes de 4 à 12 personnes.
Suivi personnalisé : Rappel des dates de recyclage, conseils pour votre équipement, accompagnement réglementaire.
Passez à l'action
Chaque jour sans formation est un risque supplémentaire. La prochaine urgence dans votre entreprise peut survenir demain. Serez-vous prêts ?
Contactez-nous pour un diagnostic gratuit de vos besoins en formation secourisme. Nous analysons votre effectif, vos risques spécifiques, et vous proposons un plan de formation adapté à votre budget.
> "Former ses équipes au secourisme, c'est investir dans ce qui compte vraiment : la vie de ses collaborateurs."
