Introduction
Vous devez former des sauveteurs secouristes du travail et vous vous demandez combien ça va coûter ? Question légitime. Le budget formation, ça se prépare.
Le prix d'une formation SST varie considérablement selon plusieurs facteurs : format inter ou intra, nombre de participants, localisation, organisme choisi. Mais au-delà du tarif affiché, c'est le coût réel qu'il faut calculer.
Dans cet article, on détaille les différents tarifs du marché, les coûts cachés à anticiper, et surtout les solutions pour optimiser votre investissement formation SST.
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Les tarifs du marché en 2026
Formation SST initiale (14 heures)
En inter-entreprise (vos salariés rejoignent une session existante) :
En intra-entreprise (formation dans vos locaux) :
MAC SST - Recyclage (7 heures)
En inter-entreprise :
En intra-entreprise :
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Ce qui fait varier le prix
1. Le format : inter vs intra
L'inter-entreprise est plus simple à organiser : vous inscrivez vos salariés à une session planifiée. Idéal pour 1 à 3 personnes.
L'intra-entreprise devient rentable à partir de 5-6 participants. Au-delà, c'est systématiquement plus économique.
Exemple concret :
2. La localisation
Les tarifs varient selon les régions :
3. L'organisme de formation
Les prix reflètent des réalités différentes :
4. Les options incluses
Vérifiez ce qui est compris dans le tarif :
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Les coûts cachés à anticiper
Coût salarial des participants
Le vrai coût d'une formation SST, c'est aussi les 14 heures (ou 7h pour le MAC) où vos salariés ne produisent pas.
Calcul rapide :
Ce coût existe quel que soit le tarif de la formation.
Frais de déplacement (inter)
Si vos salariés doivent se déplacer :
Ces frais peuvent dépasser le coût de la formation elle-même.
Remplacement des absents
Selon votre activité, l'absence de 10 personnes pendant 2 jours peut nécessiter :
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Comment optimiser votre budget SST
1. Regroupez vos besoins
Plutôt que de former au fil de l'eau, planifiez :
2. Négociez un accord-cadre
Si vous avez des besoins récurrents :
3. Choisissez le bon timing
Certaines périodes sont moins demandées :
4. Optimisez la logistique
Pour l'intra :
Pour l'inter :
5. Exploitez les financements
Plusieurs dispositifs peuvent prendre en charge tout ou partie :
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Comparatif : quel format choisir ?
| Critère | Inter-entreprise | Intra-entreprise |
|---------|------------------|------------------|
| Nombre idéal | 1 à 4 personnes | 5 à 10 personnes |
| Flexibilité dates | Limitée | Totale |
| Personnalisation | Générique | Adaptée à vos risques |
| Coût logistique | Transport salariés | Accueil formateur |
| Dynamique groupe | Mix d'entreprises | Équipe interne |
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Le vrai calcul : coût vs bénéfice
Ce que coûte un accident
Un accident du travail sans SST formé sur place :
Coût moyen d'un accident avec arrêt : 3 000 à 5 000€
Coût d'un accident grave : 30 000 à 100 000€+
Ce que rapporte un SST
Le retour sur investissement d'une formation SST est difficile à chiffrer, mais il est réel.
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Nos tarifs chez CDFPI
En toute transparence, voici nos tarifs 2026 :
SST Initial (14h) :
MAC SST (7h) :
Ce qui est inclus :
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FAQ
Le SST est-il finançable par l'OPCO ?
Oui, dans la plupart des cas. Le montant de prise en charge dépend de votre OPCO et de votre branche. Contactez votre conseiller OPCO pour connaître vos droits.
Peut-on former moins de 4 personnes en intra ?
Techniquement oui, mais ce n'est pas économiquement intéressant. En dessous de 5 participants, l'inter-entreprise est généralement plus avantageux.
Les tarifs incluent-ils la TVA ?
Les tarifs formation sont généralement exprimés en HT. La TVA applicable est de 20%, sauf exonération (organisme agréé).
Y a-t-il des frais si on annule ?
Chaque organisme a sa politique. Chez CDFPI : annulation gratuite jusqu'à 10 jours avant, 50% entre 10 et 5 jours, 100% en dessous.
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Conclusion
Le prix d'une formation SST ne se résume pas au tarif affiché. Pour faire le bon choix :
L'investissement SST, c'est une assurance. Et comme toute assurance, on espère ne jamais avoir à s'en servir. Mais quand le jour arrive, on est content de l'avoir.
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