# Formation Formateur SST : programme, prérequis, 56 heures et certification
La formation Formateur SST permet d'acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, animer, évaluer et suivre des formations de Sauveteurs Secouristes du Travail dans le cadre du dispositif national SST.
En 2026, la formation initiale officielle représente 56 heures en présentiel, réparties sur deux semaines non consécutives, sans travail d'intersession.
Elle ne s'adresse pas uniquement aux formateurs professionnels.
Responsables HSE, préventeurs, formateurs internes, secouristes ou salariés chargés de développer le SST dans leur entreprise peuvent suivre ce parcours dès lors qu'ils satisfont aux prérequis.
Mais devenir Formateur SST ne consiste pas simplement à apprendre à reproduire les gestes du SST devant un groupe.
Le futur formateur doit apprendre à :
Voici le parcours complet.
À retenir
En septembre 2026, l'INRS définit le parcours ainsi :
| Élément | Formation Formateur SST |
|---|---|
| Durée initiale | 56 heures |
| Organisation | 2 semaines non consécutives |
| Intersession | Sans travail d'intersession |
| Modalité | Présentiel |
| Effectif | 5 à 10 participants maximum |
| Prérequis 1 | Certificat SST en cours de validité |
| Prérequis 2 | Bases en prévention INRS / réseau prévention validées |
| Certification | Certificat national de Formateur SST |
| Validité | 36 mois |
| MAC | 21 heures en présentiel |
| Périodicité MAC | Tous les 3 ans |
La formation doit être assurée par un Formateur de Formateurs SST certifié intervenant pour une entreprise ou un organisme de formation habilité pour le périmètre correspondant.
À qui s'adresse la formation Formateur SST ?
La fiche technique INRS vise les personnels des entreprises et organismes de formation souhaitant dispenser la formation de Sauveteurs Secouristes du Travail.
En pratique, plusieurs profils peuvent être concernés.
Responsable HSE ou QHSE
Un responsable prévention peut souhaiter internaliser une partie des formations SST ou disposer d'une expertise pédagogique supplémentaire.
Formateur professionnel
Un formateur intervenant déjà en prévention, sécurité ou secourisme peut vouloir ajouter le dispositif SST à son champ de compétences.
Secouriste expérimenté
Un SST, un professionnel du secours ou une personne possédant une expérience opérationnelle peut souhaiter évoluer vers la transmission.
Cette expérience peut constituer un atout, mais elle ne remplace pas les prérequis officiels ni la formation de Formateur SST.
Formateur interne
Une entreprise réalisant un volume important de formations peut envisager de développer une compétence interne.
Le choix doit toutefois être étudié en tenant compte du nombre de sessions, de la disponibilité du formateur et du cadre d'habilitation de l'entité.
Professionnel de santé
Une expérience dans le soin peut faciliter certaines explications ou mises en contexte.
Elle ne dispense toutefois pas d'appliquer le référentiel SST, qui relève d'un dispositif de prévention et de secours au travail et non d'une formation médicale.
Quels sont les prérequis officiels ?
Deux prérequis principaux sont indiqués par l'INRS.
1. Être titulaire d'un certificat SST en cours de validité
Le candidat doit être titulaire d'un certificat SST valide délivré par une entité habilitée.
Il faut donc vérifier sa situation avant l'inscription.
Si le certificat SST n'est plus dans son cycle de validité, la situation doit être régularisée conformément aux règles du dispositif avant l'entrée en formation Formateur SST.
2. Posséder les bases en prévention des risques professionnels
Le candidat doit également avoir suivi avec succès :
l'autoformation INRS « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »
ou
la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » proposée par les services prévention des caisses régionales de Sécurité sociale.
L'attestation correspondante fait partie des éléments à produire pour l'inscription.
Cette exigence est logique : un Formateur SST n'enseigne pas uniquement le secours.
Il doit être capable de replacer le SST dans la prévention des risques professionnels.
Faut-il déjà être formateur ?
Non.
La fiche technique INRS ne prévoit pas comme prérequis la possession préalable d'un diplôme général de formateur.
Elle mentionne néanmoins la nécessité de disposer de capacités relationnelles, d'animation et d'expression.
Le parcours Formateur SST comporte précisément une dimension importante d'ingénierie et de pédagogie appliquées à la prévention.
Une expérience pédagogique antérieure peut donc aider, mais elle ne constitue pas le prérequis réglementaire central du parcours.
Combien de temps dure la formation Formateur SST ?
La durée officielle est de :
# 56 heures — 8 jours
en présentiel, réparties sur deux semaines non consécutives.
L'INRS précise actuellement :
sans travail d'intersession.
Cette formulation mérite d'être relevée, car on rencontre parfois des présentations anciennes ou approximatives du parcours.
Le format officiel doit être vérifié dans la fiche technique en vigueur au moment de la session.
Pourquoi deux semaines non consécutives ?
La formation est dense.
Elle combine :
La séparation des deux semaines permet d'organiser la progression prévue par le dispositif.
Il ne faut toutefois pas présenter l'intervalle entre les deux semaines comme un travail d'intersession obligatoire lorsque la fiche technique en vigueur précise le contraire.
Quel est le programme officiel ?
La fiche technique SST 002 présente quatre grands axes de contenu.
1. Pédagogie et ingénierie pédagogique appliquée à la prévention
Le futur formateur apprend à construire et conduire une action de formation.
L'objectif n'est pas de réciter un diaporama.
Il doit comprendre :
2. Analyse des attentes et réponse aux besoins de l'entreprise
Le Formateur SST intervient dans un contexte professionnel.
Une formation réalisée pour un hôtel, un atelier industriel, un établissement médico-social ou une entreprise tertiaire ne se contextualise pas de la même manière.
Le formateur doit savoir analyser :
Cette compétence est essentielle pour éviter les formations SST totalement déconnectées du travail réel.
3. Appropriation du document de référence
Le Formateur SST doit connaître le cadre national dans lequel il intervient.
Il ne peut pas modifier librement :
La créativité pédagogique est possible.
Le référentiel, lui, doit être respecté.
4. Pédagogie spécifique au sauvetage secourisme du travail
Le futur formateur apprend à conduire les apprentissages propres au SST et leur évaluation.
Cela comprend notamment :
Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?
La fiche INRS mentionne notamment :
Une formation Formateur SST comporte donc nécessairement une forte dimension pratique.
Le candidat doit passer de la position :
> « Je sais faire »
à :
> « Je sais faire apprendre, observer et évaluer. »
C'est une transformation importante.
Un excellent SST n'est pas automatiquement un excellent Formateur SST.
Que doit savoir faire un Formateur SST à la fin ?
La fiche technique officielle identifie notamment trois objectifs pédagogiques majeurs.
Le futur formateur doit être capable de :
Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise
Le SST doit être replacé dans l'organisation générale de la prévention et des secours.
Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques
Le formateur doit posséder les compétences nécessaires en prévention et en secours pour mettre en œuvre une formation SST.
Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation SST
C'est le cœur du métier.
Le Formateur SST n'est pas seulement démonstrateur.
Il devient concepteur et évaluateur dans le cadre du dispositif.
Comment se déroule l'évaluation ?
La certification ne repose pas sur la simple présence aux 56 heures.
Le candidat doit :
Les évaluations sont conduites dans le cadre prévu par le dispositif.
La formation est assurée par un Formateur de Formateurs SST certifié appartenant à une entreprise ou un organisme de formation habilité.
Quel certificat obtient-on ?
Les participants ayant suivi l'intégralité de la formation et satisfait aux évaluations obtiennent le certificat national de :
Formateur SST
délivré dans le cadre Assurance Maladie – Risques professionnels / INRS.
Le certificat est valable au niveau national.
Combien de temps le certificat Formateur SST est-il valable ?
La validité est de :
# 36 mois
soit trois ans.
Pour prolonger cette validité, le Formateur SST doit suivre un MAC Formateur SST et satisfaire aux évaluations certificatives prévues.
Combien de temps dure le MAC Formateur SST ?
Le MAC Formateur SST dure actuellement :
# 21 heures — 3 jours
en présentiel.
Il doit être réalisé dans le cycle prévu pour maintenir la validité du certificat.
À approfondir : MAC Formateur SST : validité, durée et renouvellement
Qui peut dispenser la formation Formateur SST ?
C'est un point essentiel.
L'INRS précise que la formation de Formateur SST est assurée par un :
Formateur de Formateurs SST certifié
faisant partie d'une entreprise ou d'un organisme de formation habilité par l'Assurance Maladie – Risques professionnels et l'INRS pour le périmètre correspondant.
Il faut donc distinguer trois niveaux :
SST → Formateur SST → Formateur de Formateurs SST.
Un Formateur SST forme des SST.
Un Formateur de Formateurs SST forme et maintient les compétences des Formateurs SST dans le cadre prévu.
Formateur de Formateurs SST : certification ou habilitation ?
Pour la personne, il est plus précis de parler de :
certificat de Formateur de Formateurs SST.
L'habilitation concerne l'entité qui porte le dispositif.
Cette distinction est importante, notamment dans les communications commerciales.
Un individu est certifié.
Une entreprise ou un organisme est habilité pour le périmètre correspondant.
Pourquoi la présence d'un Formateur de Formateurs expérimenté est-elle importante ?
Le référentiel fixe un cadre national commun.
Mais la qualité pédagogique dépend également de la capacité du Formateur de Formateurs à :
CDFPI met particulièrement en avant l'encadrement de ses parcours Formateur SST par ses Formateurs de Formateurs SST internes.
La page dédiée présente le parcours, les sessions, les modalités et les éléments différenciants du centre :
Découvrir le parcours Devenir Formateur SST chez CDFPI
Que permet concrètement le certificat Formateur SST ?
Dans le dispositif SST, le certificat permet au titulaire de mettre en œuvre les formations initiales et MAC des SST dans le cadre d'une entité disposant de l'habilitation nécessaire.
Il ne faut donc pas confondre :
certificat personnel de Formateur SST
et
habilitation de l'organisme ou de l'entreprise qui porte les formations.
Un certificat Formateur SST ne transforme pas automatiquement une microentreprise ou une société en organisme habilité SST.
À approfondir : Organisme habilité INRS : que signifie réellement l'habilitation ?
Peut-on être Formateur SST interne à son entreprise ?
Oui.
L'INRS indique que le Formateur SST peut être salarié d'une entreprise lorsque celle-ci dispense des formations SST en interne dans le cadre prévu.
Cette stratégie peut être pertinente lorsque l'entreprise possède :
Mais le calcul doit être réalisé sur le volume réel de sessions et les contraintes d'organisation, et non sur un ratio arbitraire d'effectif.
Peut-on exercer comme Formateur SST indépendant ?
Oui, mais la certification personnelle ne suffit pas à créer le cadre de certification SST.
Le professionnel doit intervenir dans le cadre d'une entité habilitée ou engager, si sa situation et le dispositif le permettent, les démarches nécessaires pour que sa propre structure obtienne l'habilitation correspondante.
Il faut également prendre en compte les obligations liées à l'activité de formation professionnelle.
À approfondir : Formateur SST indépendant : cadre pour exercer et erreurs à éviter
Formateur SST et PIC F : existe-t-il une équivalence ?
Oui.
Le cadre actuel de la filière pédagogique de sécurité civile reconnaît le certificat de Formateur SST parmi les qualifications bénéficiant de l'équivalence de l'unité d'enseignement Pédagogie initiale et commune de formateur — PIC F.
Cette équivalence concerne bien le certificat Formateur SST et non uniquement le niveau Formateur de Formateurs.
Elle peut être particulièrement intéressante pour les personnes souhaitant développer un parcours pédagogique plus large.
Pour le détail réglementaire et les conditions applicables, CDFPI a consacré une page spécifique à cette articulation.
Voir l'équivalence Formateur SST / PIC F et les possibilités PSC
Un Formateur SST peut-il assurer du PSC ?
Le cadre actuel de la filière citoyenne de sécurité civile prévoit qu'un titulaire d'un certificat de Formateur SST en cours de validité figure parmi les qualifications permettant d'assurer des formations PSC, lorsqu'il intervient dans le cadre d'un organisme habilité à dispenser le PSC et dans les conditions prévues par le texte.
Cela ne signifie pas qu'un Formateur SST peut organiser seul des sessions PSC en dehors d'un organisme habilité.
Il faut distinguer :
La page CDFPI dédiée détaille les textes et les conditions.
Consulter le parcours Formateur SST et ses passerelles
Formateur SST ou Formateur PSC : que choisir ?
Cela dépend du projet.
Projet principalement orienté entreprise
Le Formateur SST est naturellement positionné sur le secourisme et la prévention dans le monde professionnel.
Projet principalement orienté sécurité civile
Le parcours pédagogique propre à la sécurité civile peut correspondre plus directement à l'objectif.
Projet mixte
Les équivalences et possibilités prévues par les textes actuels rendent particulièrement intéressant l'examen des différents parcours avant de s'inscrire.
Le bon choix ne doit donc pas être basé uniquement sur la durée ou le prix.
Il doit partir de la question :
> « Quelles formations veux-je réellement pouvoir assurer demain ? »
Quel est le rôle de FORPREV ?
FORPREV est l'application nationale utilisée pour la gestion des habilitations et certifications des dispositifs concernés.
Dans l'activité du Formateur SST, elle s'inscrit dans la traçabilité et la gestion des formations relevant du dispositif.
Le futur formateur doit donc comprendre qu'il n'exerce pas dans un système isolé : ses formations s'inscrivent dans un cadre national structuré.
À approfondir : FORPREV : à quoi sert la plateforme et qui l'utilise ?
Exemple : responsable HSE souhaitant internaliser les SST
Une entreprise de 500 salariés possède plusieurs sites et organise chaque année de nombreuses formations initiales et MAC.
Le responsable HSE envisage de former deux personnes comme Formateurs SST.
La réflexion ne doit pas se limiter à :
> « Deux formateurs pour 500 salariés, est-ce suffisant ? »
Il faut calculer :
La décision devient alors un véritable calcul de charge.
Exemple : secouriste souhaitant devenir formateur professionnel
Un candidat est SST à jour et possède déjà une expérience importante du secours.
Il souhaite devenir formateur indépendant.
Son expérience technique constitue un point de départ.
Mais son parcours doit également intégrer :
Le projet est donc à la fois technique, pédagogique et administratif.
Comment choisir son organisme de formation Formateur SST ?
Vérifiez au minimum :
L'habilitation
L'entité doit disposer du périmètre permettant d'assurer la formation de Formateur SST.
Le Formateur de Formateurs
La formation doit être assurée par la qualification prévue par le dispositif.
Le format
56 heures, deux semaines non consécutives, présentiel, selon la fiche technique en vigueur.
L'effectif
La fiche actuelle prévoit 5 à 10 participants maximum.
La pédagogie
Demandez comment sont organisées les simulations, entraînements et retours pédagogiques.
Le suivi
Vérifiez les possibilités de MAC et d'accompagnement après certification.
Le projet professionnel
Un bon organisme doit pouvoir expliquer le cadre réel d'exercice, pas seulement vendre les 56 heures.
Pourquoi se former chez CDFPI ?
CDFPI a construit une page entièrement dédiée au parcours Formateur SST afin de présenter :
Cette page constitue la page de référence commerciale du parcours :
Devenir Formateur SST avec CDFPI
Le présent article a volontairement une fonction différente : expliquer en profondeur le contenu et le fonctionnement des 56 heures.
Cette séparation permet à la page formation de rester orientée inscription tandis que le guide répond aux recherches documentaires et aux questions de préparation.
Les erreurs à éviter
Croire que 56 heures suffisent sans prérequis
Non. Le SST valide et les bases en prévention sont requis.
Arriver avec un SST expiré
Vérifiez sa validité avant l'inscription.
Confondre Formateur SST et Formateur de Formateurs SST
Ce sont deux niveaux distincts.
Dire qu'une personne est « habilitée Formateur SST »
Pour la personne, le terme précis est certification. L'habilitation concerne l'entité.
Croire que le certificat permet d'organiser seul n'importe quelle session
Les formations SST certifiantes sont portées dans le cadre d'une entité habilitée.
Choisir uniquement sur le prix
La qualité des simulations, de l'évaluation et du feedback pédagogique est déterminante dans une formation de formateurs.
Attendre la dernière minute pour le MAC
Le certificat possède une validité de 36 mois. Le suivi des échéances doit être anticipé.
Questions fréquentes
1. Combien de temps dure la formation Formateur SST ?
56 heures en présentiel, soit 8 jours, répartis sur deux semaines non consécutives selon la fiche INRS en vigueur.
2. Y a-t-il un travail d'intersession obligatoire ?
La fiche technique INRS actuelle indique une organisation sur deux semaines non consécutives sans travail d'intersession.
3. Combien de participants par formation ?
La fiche technique actuelle prévoit de 5 à 10 participants maximum.
4. Faut-il être SST ?
Oui. Le certificat SST doit être en cours de validité.
5. Faut-il avoir suivi les bases en prévention ?
Oui. L'un des parcours de prévention reconnus par le dispositif doit avoir été validé.
6. Faut-il déjà être formateur ?
Ce n'est pas présenté comme un prérequis obligatoire dans la fiche technique, qui mentionne toutefois des capacités relationnelles, d'animation et d'expression.
7. La formation est-elle certifiante ?
Oui. La réussite permet l'obtention du certificat national de Formateur SST.
8. Combien de temps le certificat est-il valable ?
36 mois.
9. Combien de temps dure le MAC Formateur SST ?
21 heures en présentiel, soit trois jours selon la fiche actuelle.
10. Qui anime la formation Formateur SST ?
Un Formateur de Formateurs SST certifié intervenant dans une entreprise ou un organisme de formation habilité pour le périmètre correspondant.
11. Peut-on suivre les 56 heures entièrement à distance ?
La fiche technique INRS actuelle prévoit le présentiel.
12. Peut-on devenir Formateur SST en étant infirmier ?
Oui si les prérequis officiels sont satisfaits. La profession de santé ne remplace ni le SST valide ni les bases en prévention.
13. Peut-on devenir Formateur SST après un PSE1 ou PSE2 ?
Une qualification de sécurité civile peut constituer une expérience utile, mais elle ne remplace pas automatiquement les prérequis du parcours Formateur SST.
14. Un Formateur SST peut-il travailler en indépendant ?
Oui, sous réserve de respecter le cadre du dispositif et celui de l'activité de formation. Sa certification personnelle ne constitue pas à elle seule une habilitation d'organisme.
15. Le Formateur SST bénéficie-t-il d'une équivalence PIC F ?
Le cadre actuel reconnaît le certificat Formateur SST parmi les équivalences de la PIC F, dans les conditions prévues par les textes de sécurité civile.
16. Peut-il assurer du PSC ?
Le cadre actuel permet au titulaire d'un certificat Formateur SST en cours de validité de faire partie des qualifications permettant d'assurer le PSC pour le compte d'un organisme habilité, sous les conditions prévues.
17. Le Formateur SST peut-il former des Formateurs SST ?
Non. La formation des Formateurs SST relève du Formateur de Formateurs SST certifié dans le cadre prévu.
18. Où voir les prochaines sessions CDFPI ?
La page Devenir Formateur SST de CDFPI centralise le parcours, les sessions et les modalités d'inscription.
Sources institutionnelles de référence
Contenu vérifié : septembre 2026. Les référentiels et textes en vigueur au moment de la session restent la référence.